雇員點評標簽
職位描述
C端用戶用戶增長平臺策略互聯(lián)網
崗位職責：
1、搭建優(yōu)化新用戶從注冊到首單的全鏈路激活引導體系，提升30日內留存率與首購轉化；
2、基于用戶分層模型，制定差異化承接策略，優(yōu)化各類型客群運營轉化效率；
3、監(jiān)測并優(yōu)化各項目的數(shù)據效果，推動精細化運營，快速識別問題并提出切實可行的解決方案；
4、協(xié)調產品/技術團隊推進新用戶承接工具迭代優(yōu)化；
5、結合業(yè)務開展多樣化的用戶活動，持續(xù)推動用戶參與度與活躍度提升，保證新用戶轉化及留存的長期可持續(xù)性。
任職資格：
1、熟悉互聯(lián)網行業(yè)的用戶增長手段，擁有5年以上用戶增長相關工作經驗，對新用戶承接有系統(tǒng)的方法論；
2、具備0-1 新用戶體系搭建經驗，擅長 A/B 測試與用戶分層；
3、具備較強的邏輯思維，能夠在復雜情況中找到合理的解決方案，有較強的跨部門溝通協(xié)調能力及落地執(zhí)行力；
4、有較強的產品運營思路，能夠通過產品方案和運營手段驅動用戶活躍或付費增長；
5、有C端視角，對價格機制、權益、營銷玩法有一定敏銳度；
6、具備互聯(lián)網金融領域用戶增長的有效經驗，美團、支付寶、滴滴等用戶增長相關工作背景者優(yōu)先。
7、具備企業(yè)微信及社群運營經驗的優(yōu)先。
1、搭建優(yōu)化新用戶從注冊到首單的全鏈路激活引導體系，提升30日內留存率與首購轉化；
2、基于用戶分層模型，制定差異化承接策略，優(yōu)化各類型客群運營轉化效率；
3、監(jiān)測并優(yōu)化各項目的數(shù)據效果，推動精細化運營，快速識別問題并提出切實可行的解決方案；
4、協(xié)調產品/技術團隊推進新用戶承接工具迭代優(yōu)化；
5、結合業(yè)務開展多樣化的用戶活動，持續(xù)推動用戶參與度與活躍度提升，保證新用戶轉化及留存的長期可持續(xù)性。
任職資格：
1、熟悉互聯(lián)網行業(yè)的用戶增長手段，擁有5年以上用戶增長相關工作經驗，對新用戶承接有系統(tǒng)的方法論；
2、具備0-1 新用戶體系搭建經驗，擅長 A/B 測試與用戶分層；
3、具備較強的邏輯思維，能夠在復雜情況中找到合理的解決方案，有較強的跨部門溝通協(xié)調能力及落地執(zhí)行力；
4、有較強的產品運營思路，能夠通過產品方案和運營手段驅動用戶活躍或付費增長；
5、有C端視角，對價格機制、權益、營銷玩法有一定敏銳度；
6、具備互聯(lián)網金融領域用戶增長的有效經驗，美團、支付寶、滴滴等用戶增長相關工作背景者優(yōu)先。
7、具備企業(yè)微信及社群運營經驗的優(yōu)先。
工作地點
濟南歷下區(qū)山東中維世紀科技股份有限公司12層
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職位發(fā)布者
HR專用賬號/HR
三日內活躍立即溝通
山東中維世紀科技股份有限公司山東中維世紀科技股份有限公司（JOVISION）創(chuàng)立于2000年，是一家智慧視覺產品及方案提供商。依托二十余年的研發(fā)與制造經驗，目前已形成視頻+AI為主的智慧視覺服務體系，業(yè)務范圍輻射全球十多個國家及地區(qū)，不斷助推客戶數(shù)字化進程，為全球合作伙伴賦能。服務和產品上公司擁有慧視云、融視云、AICraft三大平臺和完整的智慧視覺產品矩陣（包含智能攝像機、硬盤錄像機、解碼器、服務器、輔材等），現(xiàn)已形成成熟的視頻匯聚、大客戶定制以及全場景、全規(guī)模解決方案等服務。公司規(guī)模上，設有濟南總部、六家分支機構、三處研發(fā)中心以及華南、華北兩大智能生產基地，員工總數(shù)逾千人，其中研發(fā)與技術人員占比超過45%，取得專利授權總數(shù)達數(shù)百件,發(fā)明專利占比超過四成。先后被評為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級工業(yè)設計中心、全國博士后科研工作站、山東省瞪羚企等?？偛康刂罚荷綎|省濟南市高新區(qū)新濼大街1166號奧盛大廈3號樓12層；一經錄用，公司將提供良好的晉升空間，系統(tǒng)的培訓，完善的福利待遇（入職即繳納五險一金、雙休、帶薪年休假、過節(jié)福利、統(tǒng)一體檢，集體旅游，員工生日福利，績效獎金，年終獎金，10余天帶薪春節(jié)假期、公司集體戶等）！
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