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1、負(fù)責(zé)參與對公司重點項目的決策，提供相關(guān)建議。
2、負(fù)責(zé)召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
3、負(fù)責(zé)發(fā)揮團隊優(yōu)勢，鼓勵全員營銷，為提高企業(yè)經(jīng)營管理，增加企業(yè)經(jīng)濟效益而努力奮斗。
4、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)部門績效考核、人員管理等進(jìn)行督導(dǎo)審核。
5、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
6、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
7、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
8、負(fù)責(zé)公司與各部門因經(jīng)營管理或工作流程發(fā)生沖突時，給予協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。