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更新于 12月12日

人事總監(jiān)

8000-12000元
  • 秦皇島海港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師集團(tuán)人事管理經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)人力資源、企業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)文化、工作計(jì)劃并實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作的實(shí)施,為企業(yè)發(fā)展提供充足的人才供給和良好的人才環(huán)境。
3.制定各崗位工作職責(zé),利用有效的行政手段和措施,為完成和超額完成公司全年生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保駕護(hù)航。
4.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展的實(shí)際情況,不斷完善人力資源管理制度。
5.制定年度資金預(yù)算,管控預(yù)算的使用情況,做好人力成本控制工作。
6.監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等各項(xiàng)管理水平。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)、工商管理、人力資源管理專業(yè),年齡35-45歲,相關(guān)工作經(jīng)歷10年及以上,同崗位工作經(jīng)歷5年及以上。
2.有大型企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作。
3.有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力。
4.擅長(zhǎng)人力資源模塊建立及推行,具備各模塊流程完善和改革的能力。
5.有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力,熟練駕駛。

工作地點(diǎn)

秦皇島海港區(qū)溫州大廈(西港路)6樓

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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