職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
崗位內容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關工作經驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當地和國家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業(yè)務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
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1. 十年以上人力資源相關工作經驗；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當地和國家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。
工作地點
商丘市-梁園區(qū)-金橋北路盧莊村
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商丘神大起重機械安裝工程有限公司商丘神大起重機械安裝工程有限公司是專業(yè)從事各種設備搬運，大件搬運及裝卸和安裝的大型集團公司。公司成立于2004年，坐落于商祖王亥、火祖燧人氏故鄉(xiāng)，中華民族發(fā)祥地之一河南商丘。公司擁有各種吊裝運輸車輛80多臺，員工200人，起重總噸位50000多噸，最大動力3000噸；涉及地鐵、風化、風電、橋梁、大型公民建鋼結構設備吊裝安裝及各種超大特大件長短途業(yè)務。公司現有起重吊裝事業(yè)部、風電事業(yè)部、特種運輸事業(yè)部、起重運輸事業(yè)部、橋梁事業(yè)部。多年來公司不斷發(fā)展擴大，2017年成立了旗下第一分公司，2019年成立了旗下第二分公司?？瑟毩⑼瓿筛鞣N大型鋼箱梁、T梁、混凝土預制箱梁的運輸安裝工作。同時公司擁有一支技術過硬的安裝檢修隊伍，迄今為止完成了近百項大型機械檢測、維修任務。公司堅持“以人為本”的管理理念，以立足商丘，面向河南及全國為戰(zhàn)略思想，以客戶第一，服務至上為宗旨，以全面的質量管理、安全的操作規(guī)程、訓練有素的專業(yè)人員為基礎，風雨走過了十余年！得到了新老客戶的一致認可和好評。
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