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此崗位需經(jīng)常外出區(qū)縣門店現(xiàn)場巡查，建議結(jié)合自身實際情況投遞
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)各門店現(xiàn)場管理工作，日常巡查。
2、負(fù)責(zé)與甲方管理人員工作溝通，意見建議收集回復(fù)。
3、負(fù)責(zé)項目的招聘補員、人員調(diào)配；
4、崗前培訓(xùn)、入離職資料的辦理；
5、負(fù)責(zé)門店員工的考勤審核統(tǒng)計，請假審批管理；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場員工操作服務(wù)規(guī)范、勞動紀(jì)律監(jiān)督管理。
7、負(fù)責(zé)員工思想教育工作、意見建議的收集回復(fù)，保證員工所在崗位工作正常開展。
8、處理門店突發(fā)事故和其他突發(fā)事件；
9、完成上級交辦的其他工作；
【任職要求】
1、年齡：25-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、有招聘經(jīng)驗、勞務(wù)外包派遣工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、會電腦，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，
5、有駕照會開車；
6、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力、會公文寫作；
7、工作責(zé)任心強，有團結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新精神
8、身體健康，抗壓能力強。