崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘與配置管理工作,內(nèi)容包括網(wǎng)上發(fā)布信息,簡歷甄別,約見及初步面試等;
2.負(fù)責(zé)公司人員入職,轉(zhuǎn)正,離職,調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理工作;
3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂工作;
4.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作;
5.負(fù)責(zé)工資核算工作;
6.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系辦理,協(xié)調(diào)等
7.負(fù)責(zé)辦公室日常行政人事監(jiān)督管理工作
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、熟練運(yùn)用 office等辦公軟件;具備良好的抗壓力。
職位福利:加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、彈性工作