崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電商平臺的達(dá)人對接(抖音快手等)及店鋪日常運(yùn)營管理,推動店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成;
2. 主動挖掘、篩選、談判并引進(jìn)符合店鋪定位的優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的達(dá)人合作關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)合作商品的選品及上架,全程跟進(jìn)并優(yōu)化,提升商品轉(zhuǎn)化率和達(dá)人帶貨積極性;
4. 積極整合農(nóng)產(chǎn)品等供應(yīng)鏈渠道資源,識別合作機(jī)會,為達(dá)人合作提供強(qiáng)有力的選品和供應(yīng)鏈支持;
5. 協(xié)調(diào)處理合同簽署、訂單履約關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時解決合作過程中的問題,保障業(yè)務(wù)順暢高效運(yùn)行;
6. 完成上級交代的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 大專以上,1年以上電商行業(yè)達(dá)人BD與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(如抖音快手等)達(dá)人生態(tài)及合作模式;
2. 擁有農(nóng)產(chǎn)品電商達(dá)人對接經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)供應(yīng)鏈渠道資源者優(yōu)先考慮;
3. 擅長挖掘達(dá)人及供應(yīng)鏈資源,精準(zhǔn)匹配需求,高效促成合作閉環(huán);
4. 較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效調(diào)動內(nèi)部資源,推動跨部門協(xié)作;
5. 面對復(fù)雜情況能快速反應(yīng),提出有效解決方案,具備較強(qiáng)的抗壓能力和韌性。