職位描述
員工關(guān)系HRBP人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)、職位發(fā)布、簡歷篩選及面試安排，確保崗位需求及時(shí)足；
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案管理。
3.管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)及日常行政采購，確保后勤保障高效運(yùn)行；協(xié)調(diào)會議安排、差旅預(yù)訂、接待來訪等行政事務(wù)。
4. 參與修訂人事行政相關(guān)制度，推動流程標(biāo)準(zhǔn)化及信息化；確保公司政策符合勞動法及相關(guān)法律法規(guī)要求。
5.協(xié)助處理突發(fā)事件及上級交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系及行政事務(wù)流程；有企業(yè)社保公積金辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）及HR系統(tǒng)（如釘釘、飛書、SAP等）；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及服務(wù)意識；熟悉《勞動法》《勞動合同法》及相關(guān)政策法規(guī)；
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致高效，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及問題解決能力
工作地點(diǎn)
北京昌平區(qū)中國石油創(chuàng)新基地
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職位發(fā)布者
陳雯雯/招聘主管
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