職位描述:
【部門歸屬】
人事中心
【崗位層級】
高層崗,公司崗位共有4個層級,基層、中層、高層、核心層。
【崗位職責(zé)】
1. 管理人事中心
2. 招聘高層次人才
3. 主管鏈英才平臺
4. 對外戰(zhàn)略合作
5. 對接人社局、廳、部等相關(guān)部門
【工作內(nèi)容】
1. 作為人事負(fù)責(zé)人,制定并執(zhí)行人事工作計劃;
2. 負(fù)責(zé)人事團隊選拔、培養(yǎng)和關(guān)懷,提升團隊士氣;
3. 負(fù)責(zé)為公司招聘高層次人才;
4. 控制無效人事成本;
5. 提高人事效率,發(fā)現(xiàn)精英,厚待精英;
6. 負(fù)責(zé)鏈英才項目全面運營管理,并獨立開展鏈英才大客戶開發(fā)、重要資源對接;
7. 人社等相關(guān)管理部門對接;
8. 組織平臺會議等;
9. 負(fù)責(zé)對外戰(zhàn)略合作;
10. 學(xué)習(xí)人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈、管理知識,提高認(rèn)知,提升能力。
【名詞解釋】
1.鏈英才:公司打造的“就業(yè)服務(wù)平臺”項目,依托于公司21年深耕5大行業(yè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,按“行業(yè)+區(qū)域+高?!比S切入就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域;
2.人事中心:是公司組織架構(gòu)之一,負(fù)責(zé)人才選拔、培養(yǎng)、關(guān)懷,及鏈英才項目運營;
3. 職能高級副總裁:是公司三個高級副總裁之一,主抓職能工作,屬公司核心層。其他兩位高級副總裁為運營高級副總裁和數(shù)據(jù)高級副總裁。
職位要求:
1. 四年以上本科;
2. 人力資源相關(guān)管理專業(yè);
3. 工作經(jīng)驗不限;
4. 性別不限;
5. 具備較強的溝通能力;較好的客戶服務(wù)意識;
6. 能夠接受加班;