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崗位職責(zé)：
1、銷量跟進(jìn)：負(fù)責(zé)門店管理，完成所負(fù)責(zé)商圈與門店的銷量達(dá)成目標(biāo)，提升產(chǎn)品銷量與份額；
2、門店管理：保障品牌投放資產(chǎn)賬實(shí)一致，支撐門店活動(dòng)，協(xié)調(diào)資源提升門店運(yùn)營，對(duì)門店突發(fā)問題能快速響應(yīng)；
3、市場洞察：及時(shí)記錄并反饋行業(yè)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)資源制定針對(duì)性門店份額提升方案；
4、品牌一致性管理：負(fù)責(zé)所在商圈與門店品牌形象維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決不合規(guī)露出，保障消費(fèi)者界面品牌感知；
5、人員管理：審視所負(fù)責(zé)商圈與門店導(dǎo)購員投放合理性，提升門店員工銷售能力。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)可品牌與文化，熱愛銷售，電子產(chǎn)品愛好者優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員解決問題，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備服務(wù)意識(shí)，有親和力，理解消費(fèi)者需求；
5、目標(biāo)感強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，能夠拆目標(biāo)、跟銷量。