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工作職責(zé)： 1、體系落地：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、運(yùn)營流程和系統(tǒng)管控要求在區(qū)域檢測中心的落地實(shí)施，并針對體系落地實(shí)施中出現(xiàn)的問題，及時組織整改并反饋總部； 2、運(yùn)營優(yōu)化：收集分析區(qū)域檢測中心運(yùn)營管理中的各項(xiàng)問題，提出優(yōu)化建議，運(yùn)用質(zhì)量改進(jìn)的工作方法，優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)各部門解決問題，并在總部制定的標(biāo)準(zhǔn)流程和SOP基礎(chǔ)上，針對各中心實(shí)際情況，持續(xù)優(yōu)化流程，推動系統(tǒng)功能完善，提升客戶滿意； 3、績效管理：在總部運(yùn)控部指導(dǎo)下，完成每月中心各科室工作量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核，根據(jù)中心業(yè)務(wù)實(shí)際情況，持續(xù)優(yōu)化中心績效工作量量表模型； 4、項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)在區(qū)域檢測中心組織落實(shí)總部各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營提升項(xiàng)目，以及在中心內(nèi)組織開展各類質(zhì)量改進(jìn)專項(xiàng)； 5、按時高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6、具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勤奮努力、專注聚焦的性格。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療專業(yè)相關(guān)優(yōu)先； 2、3-5年左右醫(yī)院科室運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)體系咨詢工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理的基礎(chǔ)要求，具備流程優(yōu)化、質(zhì)量改進(jìn)、績效管理的專業(yè)能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)、熟練掌握PPT、VISIO辦公軟件能力； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和較好的抗壓能力。