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工作職責： 一、醫(yī)學管理：負責統(tǒng)籌中心健康管理業(yè)務（含門診業(yè)務和體檢業(yè)務）、影像診斷業(yè)務，不斷提高醫(yī)技業(yè)務水平。 二、醫(yī)療質(zhì)量安全： 1、負責組織開展醫(yī)療全過程質(zhì)量控制，配合總部完成各項質(zhì)控工作，組織上報質(zhì)控數(shù)據(jù)和質(zhì)量改進，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量； 2、經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故差錯發(fā)生 和輻射事故發(fā)生 。 三、醫(yī)務管理：負責開展中心醫(yī)政、醫(yī)務管理工作，包括醫(yī)療監(jiān)管、證照辦理、醫(yī)保對接管理、依法執(zhí)業(yè)管理、醫(yī)療技術及會診等各項醫(yī)務管理工作，負責根據(jù)業(yè)務需要對醫(yī)技護工作進行排班管理。 四、服務管理：負責統(tǒng)籌中心護 理服務管理，提高客戶滿意度。 五、感控管理：協(xié)助公司建立院感管理體系，并執(zhí)行實施，符合公司及外部監(jiān)管機構的感控管理要求。 六、糾紛處理 負責妥善并及時處理中心權限范圍內(nèi)醫(yī)療糾紛并上報，協(xié)助公司處理權限范圍外糾紛，維護公司整體形象。 七、專業(yè)培養(yǎng)與科研管理： 1、掌握國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展動態(tài)，組織并實施中心內(nèi)部醫(yī)技護人員的培養(yǎng)工作，確保中心醫(yī)技護人員專業(yè)水平達到要求。 2、積極參與公司組織的各類科研與培訓活動，達成公司科研和培養(yǎng) 目標。 七、其他領導交代的工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，有10年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗； 2、高級醫(yī)師職稱（副高或者正高），持有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證； 3、具有江西省三甲醫(yī)院科室行政管理經(jīng)驗，科室副主任/科室主任及以上；