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任職要求：

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備以下背景之一者優(yōu)先：
? 大型藥企：擔(dān)任過(guò)區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理或商務(wù)拓展（BD）角色，擁有創(chuàng)新藥/特藥的醫(yī)院準(zhǔn)入或戰(zhàn)略合作成功經(jīng)驗(yàn)。
? CRO公司：擔(dān)任過(guò)臨床開(kāi)發(fā)總監(jiān)或類似職位，具備豐富的多中心臨床研究中心啟動(dòng)與管理經(jīng)驗(yàn)，擁有深厚的三甲醫(yī)院專家資源。
? 醫(yī)療器械（高值）：具有大型設(shè)備或高值耗材入院合作的成功案例，熟悉與醫(yī)院頂層談判的流程與關(guān)鍵點(diǎn)。

工作職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)洞察：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略制定，識(shí)別并優(yōu)先布局與公司IND管線（呼吸、生殖、骨科等）匹配的核心目標(biāo)三甲醫(yī)院。
2. 頂層合作開(kāi)拓：主導(dǎo)與目標(biāo)醫(yī)院院長(zhǎng)、科研處、醫(yī)務(wù)科及重點(diǎn)科室主任的戰(zhàn)略合作談判，完成戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署。
3. 合作模式設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)與醫(yī)院的多元化合作模式（如：IND多中心臨床研究、共建細(xì)胞治療中心、備案項(xiàng)目合作等），并推動(dòng)方案落地。
4. 公共關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與醫(yī)院關(guān)鍵決策層持久、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系，營(yíng)造有利的業(yè)務(wù)開(kāi)展環(huán)境。
5.資源協(xié)調(diào)與整合：協(xié)調(diào)內(nèi)部醫(yī)學(xué)、研發(fā)、生產(chǎn)資源，為臨床合作項(xiàng)目提供強(qiáng)力支持，確保合作順利啟動(dòng)。
6.市場(chǎng)情報(bào)收集：收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及醫(yī)院需求，為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持。

其他要求：

強(qiáng)大的醫(yī)院關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在目標(biāo)區(qū)域（如湖南、華中）三甲醫(yī)院擁有成熟的院長(zhǎng)、科研處長(zhǎng)或重點(diǎn)科室主任資源。
出色的資源整合與跨部門協(xié)作能力，具備極強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感