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持續(xù)完善集團風(fēng)控/法務(wù)管理體系，制定并推動部門重點工作計劃落地實施；開展團隊建設(shè)工作，使之業(yè)務(wù)專精、行動迅速，保障部門各項業(yè)績目標按要求達成。
部門職責(zé)：
①合同管理：梳理更新合同范本，審核合同，嚴控合同風(fēng)險；
②訴訟管理：主導(dǎo)集團法律訟訴案件處理，通過案例梳理完善法律風(fēng)險管理體系；
③風(fēng)控管理：開展風(fēng)控檢查，暴露風(fēng)險，予以處罰，推動主責(zé)部門進行整改；
④拓展支持：針對公司拓展合作及收并購業(yè)務(wù)，提供法律支持；
⑤專業(yè)培訓(xùn)：組織開展分公司風(fēng)控和法務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)風(fēng)險識別及規(guī)避處理能力；
⑥體系建設(shè)：建立和完善風(fēng)控管理體系及訴訟、合同管理體系。