職位描述
薪酬核算分析
崗位職責：
1、根據(jù)公司人才理念，制定公司業(yè)務團隊的薪酬策略；
2、負責家裝業(yè)務員工月度的薪酬核算工作，人力成本預算；
3、負責家裝業(yè)務線周期性方案測算調(diào)整，方案宣導及運營；
4、月度人力成本數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結(jié)果進行方案調(diào)整。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷（211/985優(yōu)先），人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)或銷售型企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗；具有分析經(jīng)驗，能用相應分析軟件優(yōu)先
3、具有豐富的人力資源體系建設和流程梳理經(jīng)驗，擅長手工核算或薪酬分析；
4、具備良好的語言表達、人際溝通和書面表達能力，具有良好的團隊合作精神和親和力；
5、具備較強的分析能力、邏輯思維能力、學習能力
工作地點
成都青羊區(qū)二環(huán)路西一段99號貝殼美家整裝家居旗艦店1、2層（近天邑花園4號門）
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