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崗位內容：

1、 依據(jù)公司發(fā)展需要，全面負責行政人資部門工作；

2、員工招聘、員工培訓；組織公司各部門內訓工作；
3、員工薪資方案、績效考核、晉升評價等工作；
4、公司后勤管理工作，餐廳、安保、宿舍、環(huán)境綠化等；
5、企業(yè)文化建設、員工集體活動策劃、組織；；
6、固定資產管理；
7、企業(yè)基礎外聯(lián)工作、部分項目申報管理工作；
8、領導交代的其它臨時性工作；

任職要求：
1、能接受在焦作溫縣廠區(qū)長期工作；
2、 有較強的組織和協(xié)調能力，執(zhí)行力強；
3、具備生產制造企業(yè)5年以上人資部門同崗位管理經驗；
4、熟悉國家相關法律法規(guī)，誠實守信；
5、熟練運用各類辦公軟件，具備良好文字功底及語言表達能力；
6、有較強的邏輯思維能力、工作務實、良好的執(zhí)行力；
7、學歷：統(tǒng)招大專以上學歷
8、年齡：32-40歲，熟練駕駛經驗；

特別提醒：工作地點在焦作溫縣廠區(qū)，不能接受者勿投簡歷