(1)負責(zé)主持客戶服務(wù)部的全面工作,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作。
(2)貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策,全面負責(zé)客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。
(3)按照服務(wù)中心規(guī)章制度,檢查、督促、考核部門員工服務(wù)工作質(zhì)量,落實獎罰措施,不斷提高服務(wù)水平。
(4)負責(zé)制定本部門的工作計劃,并組織實施。根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。
(5)掌握小區(qū)業(yè)主情況,及時組織解決業(yè)主投訴,不能解決的及時上報。
(6)對樓宇的質(zhì)量維修進行及時跟進,并將信息反饋有關(guān)部門。
(7)隨時掌握物業(yè)費、水電費等繳納情況,及時做好管理費催繳的組織工作。
(8)定期組織進行業(yè)主訪談工作,增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系,了解業(yè)主需求與心聲,并采取有效措施及時解決。
(9)做好與各部門的橫向配合工作。
職位福利:五險一金、加班補助、餐補、節(jié)日福利、項目獎金、全勤獎、包吃