一、崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、接受兩班倒,吃苦耐勞,愿意從基層做起
二、培養(yǎng)
1.培養(yǎng)模式:授課+崗位實(shí)操
2.培養(yǎng)周 期:2-4個(gè)月
3.薪酬待遇:
培養(yǎng)期:5000-8000/月班長(zhǎng): 6000-9000/月
4.晉升模式:管培生實(shí)→實(shí)習(xí)班長(zhǎng)→車間主任-→生產(chǎn)經(jīng)理
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、醫(yī)療互助保險(xiǎn):入職繳納五險(xiǎn)一金、享受醫(yī)療互助保障;
子女入學(xué):幼兒園至初中階段學(xué)位、上大學(xué)補(bǔ)助;
節(jié)日福利:婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等各大節(jié)日現(xiàn)金紅包、禮品等福利。
晉升福利:每年兩次以上評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng),競(jìng)聘輪崗機(jī)制,員工晉升通道暢通;
通用福利:學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)、餐補(bǔ),一線員工還有滿勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼等;
宿舍、食堂:提供免費(fèi)宿舍(wifi、空調(diào)、熱水器、床鋪、衣柜)、夫妻房,福利食堂等;
生日福利:每年生日送蛋糕,定期舉辦生日聚會(huì)。
工作地點(diǎn): 龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號(hào) 聯(lián)系人: 陳先生/羅女士