職位描述:
1、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、人才招聘及團隊配置,入職培訓,核算工資;
3、員工關(guān)系管理等相關(guān)工作;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責任心強。