崗位工作內(nèi)容:
1、企業(yè)數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃:牽頭制定企業(yè)數(shù)宇化建設(shè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,明確數(shù)字化建設(shè)的目標(biāo)、階段、重點(diǎn)領(lǐng)域及資源配置方案,確保規(guī)劃具有前瞻性、可行性和可落地性,為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供清晰的方向指引。
2、數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施落地:負(fù)責(zé)數(shù)字化建設(shè)相關(guān)項(xiàng)目的全生命周期管理,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、供應(yīng)商選型、項(xiàng)日開發(fā)、測(cè)試上線、運(yùn)維優(yōu)化等環(huán)節(jié)。協(xié)調(diào)跨部門資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類問(wèn)題,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保數(shù)字化項(xiàng)日按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成,切實(shí)為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展賦能。
工作任務(wù)。
3、離散型企業(yè)管理系統(tǒng)深度應(yīng)用與優(yōu)化:熟練掌握 ERP、MES、PLM 等各類離散型企業(yè)管理系統(tǒng),深入挖掘系統(tǒng)功能,結(jié)合汽車生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn),推動(dòng)系統(tǒng)在企業(yè)內(nèi)部的深度應(yīng)用。定期對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)業(yè)務(wù)變化和用戶反饋,提出系統(tǒng)優(yōu)化方案并組織實(shí)施,提升系統(tǒng)運(yùn)行效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,支撐企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。
4、生產(chǎn)流程與業(yè)務(wù)數(shù)宇化融合:深入了解汽車行業(yè)生產(chǎn)流程和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),積極推動(dòng)數(shù)宇化技術(shù)與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)、銷售、庫(kù)存等業(yè)務(wù)的深度融合。通過(guò)數(shù)字化手段優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃排程、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、質(zhì)量追湖、供應(yīng)鏈管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,減少生產(chǎn)瓶頸,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求:
1、年齡要求:40歲以下。
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:具有3年及以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)流程 (如沖壓、焊接等環(huán)書),和業(yè)務(wù)模式 (如研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等)。
3、考業(yè)技能要求:熟練紫握各類離散型企業(yè)管理系統(tǒng)的深度應(yīng)用,包括但不限于
ERP、 MES、 PLM 等系統(tǒng)。能夠根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行配置、定制開發(fā)和優(yōu)化,解決系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題:具備數(shù)字化項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)字化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、綜合素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,能夠有效與企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門(如生產(chǎn)部、研發(fā)部等)以及外部軟件供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)作,推動(dòng)數(shù)字化項(xiàng)日順利實(shí)施:具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)字化建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,提出創(chuàng)新性的解決方案;具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,確保數(shù)字化建設(shè)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。
薪資待遇:
薪資:7000-10000元/月,雙休,五險(xiǎn)一金,班車補(bǔ)助