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更新于 4月2日

健康保險部-人員管理專員

6000-10000元·14薪
  • 茂名茂南區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

保險
崗位職責:
1、負責機構(gòu)健康保險人員發(fā)展室的全面管理工作;
2、根據(jù)總部制定得健康保險績效考核辦法,對機構(gòu)外勤進行月度考核; 3、做好隊伍建設(shè)初期營銷隊伍架構(gòu)的搭建的系統(tǒng)錄入工作; 4、每月以及根據(jù)業(yè)務(wù)、人員發(fā)展的需要,對隊伍各層級產(chǎn)能、新增、留存等關(guān)鍵的KPI指標進行分析,并形成分析報告為領(lǐng)導的制定政策、決策提供依據(jù); 5、根據(jù)公司要求每周專項督導中支機構(gòu)外勤人員招聘、出勤打卡、人力經(jīng)營分析等會議。同時負責評估招募計劃執(zhí)行效果; 6、負責核實報批每月人員的維持、考核、晉升及傭金的結(jié)算、發(fā)放; 7、研究健康保險市場人員發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,分析監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)政策與法規(guī),制定符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的人員發(fā)展策略、政策并組織推動; 8、對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理,同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊合規(guī)指標,以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展并配合消保部門牽頭部門內(nèi)七大評級工作; 9、及時了解同業(yè)人員發(fā)展的做法和措施,研究同業(yè)公司的推動政策,為總部領(lǐng)導制定、規(guī)劃人員發(fā)展政策提供參考意見和決策依據(jù); 10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作、臨時工作及相關(guān)部門的配合工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利

獎金績效

績效獎金

工作地點

茂南區(qū)和諧健康保險茂名中心支公司

職位發(fā)布者

陳先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo和諧健康保險股份有限公司
和諧健康保險股份有限公司(以下簡稱“和諧健康”)于2006年經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準正式開業(yè),是全國性、專業(yè)性健康保險公司之一。2020年3月19日,經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批復同意,福佳集團受讓51%股份成為和諧健康控股股東。截至2021年末,公司注冊資本139億元,在全國設(shè)有15家省級分公司,41家中支及支公司,基本形成覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。和諧健康堅持“保險姓保”的發(fā)展方向,以“科學、開放、共享、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”為發(fā)展理念;以“合規(guī)經(jīng)營,誠信發(fā)展,防控風險,嚴謹廉潔”為經(jīng)營宗旨,大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)、期交業(yè)務(wù),全面增強核心競爭力。和諧健康奉行“崇尚專業(yè)、敬畏行業(yè)”的文化理念,按照“精細化、高效化、專業(yè)化”的管理理念,立足廣大消費者需求,廣泛整合各類醫(yī)療機構(gòu)、健康保障、養(yǎng)老服務(wù)等社會資源,創(chuàng)新構(gòu)建“保險+科技+服務(wù)”的生態(tài)系統(tǒng),全力打造“健康保障+健康管理”的服務(wù)模式,為客戶提供全方位大健康服務(wù),滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保障需求。和諧健康堅持“視客戶為親人”的服務(wù)宗旨,珍惜每一份保單、服務(wù)每一位客戶、抓住每一個細節(jié)、立足于每一次創(chuàng)新,致力于成為一家科技一流、服務(wù)一流、口碑一流、體驗一流、值得信賴、受人尊敬的科技保險企業(yè),為提高人民健康水平,為實現(xiàn)“健康中國”的偉大戰(zhàn)略目標貢獻力量!
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