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更新于 3月27日

薪酬績效專員

7000-10000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

人力資源管理員薪酬績效汽車零部件
特點:央企、汽車零部件
要求:主管薪酬績效 ,培訓,要求有制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗
崗位職責? 一、薪酬管理?: 負責公司員工薪資核算、發(fā)放及異常處理,確保數(shù)據(jù)準確性; 編制月度薪酬報表,統(tǒng)計分析人力成本,提出優(yōu)化建議; 維護薪資系統(tǒng)(如ERP、HRIS等),確保數(shù)據(jù)及時更新; 處理員工薪酬相關的咨詢、申訴及勞動爭議。 二、績效管理?: 協(xié)助制定和優(yōu)化績效考核制度(如KPI、OKR等),推動部門實施; 跟蹤各部門績效目標達成情況,收集考核數(shù)據(jù)并匯總分析; 組織績效面談、結果反饋及改進計劃跟進; 建立績效檔案,為晉升、調薪提供數(shù)據(jù)支持。 三、政策與合規(guī)?: 確保薪酬績效制度符合國家勞動法、社保公積金政策及行業(yè)規(guī)范; 參與年度薪酬調研,分析市場數(shù)據(jù),支持薪酬體系調整; 配合完成稅務申報、社保公積金繳納及審計相關工作。 四、數(shù)據(jù)分析與報告?: 定期輸出人力成本、績效分布等分析報告,支持管理層決策; 建立薪酬績效數(shù)據(jù)庫,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理流程。
任職要求? 教育背景?: 本科及以上學歷,人力資源管理、財務、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先; 工作經(jīng)驗?: 5年以上制造業(yè)薪酬績效相關經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)型企業(yè)薪資結構(如計件工資、倒班補貼等); 技能要求?: 熟練使用Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等)及HR系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶); 熟悉勞動法、社保公積金政策及稅務申報流程; 邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強的分析能力和保密意識; 綜合素質?: 溝通協(xié)調能力強,能適應制造業(yè)多部門協(xié)作環(huán)境; 細致耐心,抗壓能力強,能高效處理復雜數(shù)據(jù)任務。 加分項? 持有人力資源管理師(二級/三級)、薪稅師等證書; 熟悉制造業(yè)工時管理(如綜合工時制)及生產(chǎn)人員績效考核方法; 有薪酬體系設計或績效體系優(yōu)化項目經(jīng)驗。 薪酬福利? 薪資范圍:?[根據(jù)企業(yè)情況填寫,例如:6-10K/月]? 福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利等。

工作地點

重慶渝北區(qū)黃茅坪

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉巧/金牌獵頭顧問

立即溝通
公司Logo南方新華公司標簽
南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗,規(guī)模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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