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崗位職責(zé)：
1、銷售策略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略、蘇南大區(qū)各區(qū)域城市情況、任務(wù)目標(biāo)制定銷售策略，讓團(tuán)隊成員有節(jié)奏有規(guī)劃的開拓市場，逐步提高市場占有率完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)；
2、銷售團(tuán)隊培訓(xùn)：能夠進(jìn)行新人帶教，組織業(yè)務(wù)、產(chǎn)品等培訓(xùn)，迅速提升團(tuán)隊凝聚力及專業(yè)能力；
3、銷售業(yè)績提升：能夠識別團(tuán)隊人員目前的問題點和困難點，通過可落地實施的計劃措施幫助銷售人員提升業(yè)績，對于長期不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行汰換；
4、運營策略制定：能夠根據(jù)區(qū)域情況及銷售指標(biāo)，結(jié)合市場調(diào)研分析，制定相關(guān)城市活動策略；
5、經(jīng)營管理思維：注重運營成本的控制，了解倉庫人效及配送費比，降低變動成本。通過商城部門輸出各項數(shù)據(jù)反推業(yè)務(wù)相關(guān)落地動作和問題，及時復(fù)盤調(diào)整；
6、采購成本優(yōu)化：與采購對市場、現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行競價調(diào)研，評估價格優(yōu)勢，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（生鮮行業(yè)經(jīng)驗豐富者可降低至大專學(xué)歷）。
2、工作經(jīng)驗：擁有6年以上生鮮或快消品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)運營規(guī)則，有獨立操盤1省以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉蘇南地區(qū)市場環(huán)境。
3、技能要求：具備良好的溝通技巧、組織能力、分析能力和執(zhí)行力，以及團(tuán)隊精神；熟練掌握銷售技巧和市場開拓能力，自身具備較強(qiáng)的渠道開拓能力。
4、個人特質(zhì)：適應(yīng)長期高頻率的出差；具有良好的抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力。
工作地點：主要在蘇南地區(qū)，包括但不限于無錫、蘇州、常州、常熟、張家港等城市，可接受出差