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職位描述：
1、根據(jù)公司年度銷售目標，擬定銷售指標分解經(jīng)批準后執(zhí)行；
2、負責協(xié)助團隊市場調研、開發(fā)、拓展、銷售等工作并及時反饋；
3、制定銷售政策、團隊激勵機制、工作流程，人才梯隊培養(yǎng)；
4、妥當處理客戶投訴事件，以及安排接待重點客戶實地考查；
5、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理；
6、與公司內部相關部門做好銜接協(xié)調工作；
7、定期組織部門例會，及時掌握重點客戶的維護及銷售情況；
8、負責區(qū)域的應收賬款的追蹤和督促；
任職資格：
1、25-40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的變壓器領域渠道及客戶資源。
上班時間：8：30—17：00。