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1.5年及以上乙方工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉乙方的用工形式； 2.熟悉薪資結(jié)構(gòu)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.數(shù)據(jù)處理能力較好，有處理過(guò)員工工資等結(jié)算數(shù)據(jù); 4.有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理至少5人的經(jīng)驗(yàn)，傳統(tǒng)代派，非全業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn) 5.熟悉全國(guó)各地社保政策，加分項(xiàng)：熟悉北森系統(tǒng) 軟性要求: 1.有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能溝通內(nèi)部各分公司客服相關(guān)工作； 2.邏輯條理清晰，能快速梳理工作輕重緩急，按時(shí)完成工作; 3.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，能快速協(xié)助處理項(xiàng)目突發(fā)的事情； 4.數(shù)據(jù)敏感度高，熟練EXCEL公式使用； 5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6.具備敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動(dòng) 7.形象氣質(zhì)佳:穩(wěn)定。 職位福利: 五險(xiǎn)一金、周末雙休