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更新于 今天

培訓經(jīng)理(J18005)

面議
  • 上海浦東新區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部培訓
崗位職責:
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求,承接業(yè)務對人才結(jié)構(gòu)的核心目標,打造高質(zhì)量的人才梯隊;
2.主導及推動公司關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設、人才梯隊建設,制定繼任計劃和干部調(diào)配方案等重點人才項目;
3.設計和落實干部領導力提升計劃,推動后備干部的培養(yǎng)體系運營和落實,包括干部盤點、任免、評估、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)的有效執(zhí)行;
4.監(jiān)督培訓計劃實施及培訓效果達成。
任職要求:
1.本科或以上學歷,英文可作為工作語言;
2.10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗,其中至少8年培訓發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗專業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉各類人才發(fā)展與培訓專業(yè)方法與工具模型,并能結(jié)合實際落地項目經(jīng)驗管理經(jīng)驗有較強管理經(jīng)驗。

工作地點

上海浦東新區(qū)創(chuàng)芯天地-1號樓

職位發(fā)布者

王欣/人事經(jīng)理

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長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年,專業(yè)從事動態(tài)隨機存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應用于移動終端、電腦、服務器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng)等領域,市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來,以技術(shù)為核心,加強管理體系的建設,利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā),同時結(jié)合先進設備大幅度改進工藝,開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務滿足不斷增長的市場需求,致力于成為技術(shù)領先與商業(yè)成功的半導體存儲公司,以存儲科技賦能信息社會,改善人類生活。公司尤其重視人才,國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機制,為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道,以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇:股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務、提供員工宿舍、租房津貼、購房補貼、城際交通補貼、餐補及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團隊建設活動、新人培訓、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明:長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工,絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時,長鑫堅決禁止使用童工,也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。
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