該崗位能接受異地調派,調派城市為京津冀地區(qū)、長三角地區(qū)。如不能接受,請勿投遞。
崗位職責:
1. 全面管理與團隊建設
制定并執(zhí)行項目年度/季度/月度工作計劃、預算及管理方案。
領導、激勵、培訓和考核下屬團隊成員,打造高效、專業(yè)的服務團隊。
主持召開項目周/月例會,傳達公司政策,解決工作中存在的問題。
協(xié)調處理項目內部各部門之間的工作關系,確保工作順暢。
2. 客戶服務與關系維護
作為項目客戶服務的第一責任人,確??头峋€、前臺接待等渠道暢通、規(guī)范。
處理業(yè)主/住戶的重大投訴、緊急事件和復雜糾紛,維護良好的客戶關系。
定期組織社區(qū)文化活動,營造和諧、友好的社區(qū)氛圍。
定期進行客戶滿意度調查,分析結果并制定改進措施。
3. 物業(yè)設施設備管理
監(jiān)督項目所有公共設施設備(如電梯、消防、供配電、給排水、監(jiān)控系統(tǒng)等)的日常運行、維護和保養(yǎng)工作。
核定年度設施設備維修保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保設備處于良好狀態(tài)。
督導對公共區(qū)域的日常巡檢,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。
4. 安保、消防與環(huán)境管理
全面負責項目的安全保衛(wèi)工作,監(jiān)督安保團隊執(zhí)行門禁、巡邏、車輛管理等制度。
作為項目消防安全責任人,組織建立消防應急預案,定期組織消防演習和培訓。
監(jiān)督保潔、綠化外包單位或自有團隊的工作質量,確保園區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美。
5. 財務與資產管理
負責物業(yè)管理費、停車費及其他有償服務費用的催繳工作,確保收費率達標。
嚴格控制項目各項運營成本(人力、能耗、物料等),在預算內完成經營目標。
負責項目公共收益的管理,定期公示收支情況。
審核項目各項費用報銷和采購申請。
6. 外包服務商管理與社區(qū)關系
負責對保潔、綠化、電梯維保等外包服務商的遴選、評估與監(jiān)督管理工作。
協(xié)調與開發(fā)商、業(yè)主委員會、街道辦事處、居委會及相關政府職能部門(如派出所、房管局、城管等)的關系,為項目運營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
7. 合規(guī)與風險管理
確保項目所有運營活動符合國家、地方相關法律法規(guī)及公司管理制度。
建立健全項目各類突發(fā)事件(如火災、停電、漏水和疫情等)的應急預案,并有效執(zhí)行。
負責項目各類檔案資料(工程圖紙、業(yè)主信息、合同、服務記錄等)的歸檔與管理。
任職資格:
1. 基本條件
年齡:35-45歲。
學歷:大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理、房地產經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
具備5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,其中至少3年以上同崗位(住宅項目經理或副經理)管理經驗。
有大型品牌房企或知名物業(yè)公司(如萬科、龍湖、碧桂園服務等)項目管理經驗者優(yōu)先。
具備從項目前期介入、集中交付到后期成熟管理的全周期經驗者尤佳。
3. 專業(yè)知識與技能
精通物業(yè)法規(guī):熟悉《物業(yè)管理條例》、《物權法》、《消防法》等相關法律法規(guī)及地方政策。
熟悉操作流程:精通住宅物業(yè)的客服、安保、工程、環(huán)境等各模塊的標準作業(yè)流程。
財務知識:具備基本的財務知識,能看懂財務報表,有較強的預算編制和成本控制能力。
工程基礎:了解建筑結構、強弱電、給排水、電梯等基本知識,能判斷常見工程問題。
熟練使用辦公軟件:熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件及物業(yè)管理軟件。
4. 能力與素質
卓越的領導力與團隊管理能力:能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊,具備良好的決策能力。
出色的溝通協(xié)調與公關能力:善于與各類人群(業(yè)主、員工、政府部門、合作方)進行有效溝通,化解矛盾。
強烈的客戶服務意識:以客戶為中心,主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
優(yōu)秀的抗壓能力與問題解決能力:能沉著、高效地處理各類緊急突發(fā)事件。
責任心與敬業(yè)精神:工作嚴謹細致,有高度的責任心和職業(yè)操守。