崗位職責(zé):
1.技術(shù)情報(bào)收集:收集研究園林工具行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向;收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的功能、性能信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提交比較報(bào)告
2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的執(zhí)行:起草新項(xiàng)目的《可行性分析報(bào)告》等文件.研究、設(shè)計(jì)、試制、測(cè)試等工作。嚴(yán)格遵循公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,保質(zhì)保量完成各階段試樣,管理各階段樣品
3.研發(fā)新品與現(xiàn)有品改進(jìn)的技術(shù)評(píng)審:按項(xiàng)目的進(jìn)展情況提出并組織立項(xiàng)、方案與設(shè)計(jì)評(píng)審。作為某個(gè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)<覅⑴c部門(mén)其它項(xiàng)目的方案與設(shè)計(jì)評(píng)審,給予指導(dǎo)意見(jiàn)
4.研發(fā)新品的確認(rèn)與交付:提出項(xiàng)目交付申請(qǐng),協(xié)助項(xiàng)目部門(mén)收集各部門(mén)對(duì)于項(xiàng)目交付的反饋、執(zhí)行交付過(guò)程
5.產(chǎn)品服務(wù)與維護(hù)類(lèi)的技術(shù)支持:及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋信息,了解客戶(hù)使用狀況;解答客戶(hù)、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題
6.協(xié)助部門(mén)完善部門(mén)管理體系:遵照現(xiàn)行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程開(kāi)展產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;結(jié)合公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)流程提出合理化建議,降本增效
7.團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展:接受培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充,作為講師提供公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程。作為導(dǎo)師為新員工在試用期的工作提供指導(dǎo)
8.團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助研發(fā)部長(zhǎng)安排各崗位工作,日常團(tuán)隊(duì)工作的組織和協(xié)調(diào)。下屬人員的工作績(jī)效進(jìn)行合理評(píng)估。
9.內(nèi)部管理:制訂優(yōu)化結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)各員工崗位職責(zé),指導(dǎo)下屬員工制定工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)下屬隊(duì)伍建設(shè),選拔、職責(zé)與分工;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)3D、2D圖紙以及其它技術(shù)文件的審核
職責(zé)10:積極參與部門(mén)內(nèi)部的創(chuàng)新發(fā)明設(shè)計(jì),專(zhuān)利課題攻關(guān)等相關(guān)任務(wù)
職責(zé)11:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它事項(xiàng)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.機(jī)械制造與設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.8年以上園林工具產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電鏈鋸、打草機(jī)、割草機(jī)、修枝剪、吹風(fēng)機(jī)、綠籬機(jī)、高枝鋸、高枝剪等園林工具3-5個(gè)品類(lèi)的開(kāi)發(fā),以及常見(jiàn)問(wèn)題和解決方案,3年以上園林研發(fā)小組管理經(jīng)驗(yàn)
4.管理能力:較為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力
5.富有積極進(jìn)取精神,善于溝通交流,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神