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更新于 12月13日

遺傳試驗(yàn)人員

6000-12000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大小鼠實(shí)驗(yàn)家兔實(shí)驗(yàn)豚鼠實(shí)驗(yàn)解剖給藥體液采集動(dòng)物模型構(gòu)建
職位描述:
1、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目中所需相關(guān)試劑耗材的統(tǒng)計(jì),完成采購并做好臺賬管理。
2、制定遺傳試驗(yàn)日程表、具體試驗(yàn)操作流程,準(zhǔn)備試驗(yàn)開展項(xiàng)目表格及文件夾;試驗(yàn)完成后及時(shí)整理原始記錄。
3、參與試驗(yàn)項(xiàng)目中試劑配制、動(dòng)物飼養(yǎng)、染毒、安樂死、解剖取材、制片(滴片、涂片)、閱片等。
4、參與細(xì)胞培養(yǎng)、傳代、凍存管理,菌種培養(yǎng)、凍存、計(jì)數(shù)、培養(yǎng)基配制及滅菌。
5、定期對陽性藥品、細(xì)菌及細(xì)胞進(jìn)行驗(yàn)證工作。
6、實(shí)驗(yàn)過程中產(chǎn)生的制劑廢液和污染廢棄物及時(shí)處置。
7、及時(shí)反饋試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題并協(xié)助解決。
8、細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室與細(xì)菌實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清潔、遺傳實(shí)驗(yàn)室物品擺放管理。
9、參與風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告編寫。
10、積極參加公司、部門及外部組織的培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)技能。
職位要求:
1、學(xué)歷:本科及本科以上,醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、動(dòng)物科學(xué)、生物技術(shù)等專業(yè),大專及以上。
2、具有細(xì)胞培養(yǎng)、動(dòng)物解剖、檢驗(yàn)檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉遺傳學(xué)、解剖學(xué)、藥學(xué)等理論基礎(chǔ)知識,具有良好的實(shí)驗(yàn)操作技能和辦公技能。
認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)心,勤學(xué)刻苦,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)安徽華辰檢測技術(shù)研究院有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽華辰檢測技術(shù)研究院有限公司
華辰檢測集團(tuán)是國內(nèi)最早一批經(jīng)過國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認(rèn)定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務(wù)技術(shù)公司(CRO),為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國內(nèi)及國際申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的一站式農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。集團(tuán)服務(wù)涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學(xué)性質(zhì)、化學(xué)分離純化、田間藥效學(xué)評價(jià)、植物殘留評價(jià)、環(huán)境毒理學(xué)評價(jià)、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求,立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),憑借服務(wù)國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)所積累的經(jīng)驗(yàn),在中國13個(gè)城市設(shè)有4個(gè)管理中心和10個(gè)實(shí)驗(yàn)室。擁有總面積約1.5萬平方米的實(shí)驗(yàn)室和3500畝的科學(xué)試驗(yàn)用田。斥資億元,打造中國唯一一家旗下所有實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)用田均嚴(yán)格符合國際GLP標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺,為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本、教育賦能、長效機(jī)制、長遠(yuǎn)布局,積極借力內(nèi)外部合作資源,用知識、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動(dòng)能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學(xué)研合作,協(xié)同高校開展橫向課題,定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學(xué)習(xí)方式的融合助力員工成長,培育專業(yè)精干人才,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)力量,推動(dòng)行業(yè)長足發(fā)展。公司堅(jiān)持“員工成長即企業(yè)發(fā)展”,建立健全人才培育機(jī)制、人才晉升機(jī)制,推動(dòng)人才梯隊(duì)不斷完善。建設(shè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系:“專業(yè)技術(shù)通道”引導(dǎo)人才縱向深耕,深挖產(chǎn)業(yè)需求,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力;“管理通道”推動(dòng)人才橫向發(fā)展,為人才成長開啟廣闊空間,搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁,助推個(gè)人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級。
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