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更新于 12月13日

農(nóng)藥毒理SD

1-1.2萬
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大小鼠實(shí)驗(yàn)家兔實(shí)驗(yàn)豚鼠實(shí)驗(yàn)解剖給藥體液采集動(dòng)物模型構(gòu)建
崗位職責(zé):
1、制定試驗(yàn)計(jì)劃并批準(zhǔn),確保試驗(yàn)計(jì)劃滿足客戶的技術(shù)要求;核查試驗(yàn)條件,確保滿足試驗(yàn)要求;
2、及時(shí)向質(zhì)量保證人員提交試驗(yàn)計(jì)劃副本,在試驗(yàn)過程中與質(zhì)量保證人員保持有效溝通
3、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)方案及SOP開展農(nóng)藥給藥操作,精準(zhǔn)控制給藥劑量、給藥頻率及給藥周期,做好給藥過程的實(shí)時(shí)記錄;
4、配合完成實(shí)驗(yàn)過程中的樣本采集工作,嚴(yán)格遵循樣本采集SOP,確保樣本標(biāo)識(shí)清晰、采集規(guī)范,及時(shí)將樣本移交至相關(guān)檢測崗位并做好交接記錄;
5、按照GLP規(guī)范要求,確保試驗(yàn)報(bào)告完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映試驗(yàn)過程和結(jié)果;
6、試驗(yàn)完成(包括試驗(yàn)終止)后,確保試驗(yàn)計(jì)劃、最終試驗(yàn)報(bào)告、原始數(shù)據(jù)和相關(guān)材料及時(shí)歸檔;
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及本科以上;化學(xué)、生物、農(nóng)學(xué)、藥學(xué)、毒理學(xué)等其他相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:熟悉GLP系統(tǒng)、項(xiàng)目流程,或從事過農(nóng)藥登記試驗(yàn)至少兩年,有毒理相關(guān)工作者優(yōu)先;
3、持有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)人員上崗資格證書或有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證者優(yōu)先;
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),工作思路清晰,溝通能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)安徽華辰檢測技術(shù)研究院有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽華辰檢測技術(shù)研究院有限公司
華辰檢測集團(tuán)是國內(nèi)最早一批經(jīng)過國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認(rèn)定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務(wù)技術(shù)公司(CRO),為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國內(nèi)及國際申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的一站式農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。集團(tuán)服務(wù)涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學(xué)性質(zhì)、化學(xué)分離純化、田間藥效學(xué)評價(jià)、植物殘留評價(jià)、環(huán)境毒理學(xué)評價(jià)、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊等。我們關(guān)注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求,立足于產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),憑借服務(wù)國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)所積累的經(jīng)驗(yàn),在中國13個(gè)城市設(shè)有4個(gè)管理中心和10個(gè)實(shí)驗(yàn)室。擁有總面積約1.5萬平方米的實(shí)驗(yàn)室和3500畝的科學(xué)試驗(yàn)用田。斥資億元,打造中國唯一一家旗下所有實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)用田均嚴(yán)格符合國際GLP標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)平臺(tái),為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗(yàn)服務(wù)。公司堅(jiān)持以人為本、教育賦能、長效機(jī)制、長遠(yuǎn)布局,積極借力內(nèi)外部合作資源,用知識(shí)、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動(dòng)能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學(xué)研合作,協(xié)同高校開展橫向課題,定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學(xué)習(xí)方式的融合助力員工成長,培育專業(yè)精干人才,夯實(shí)產(chǎn)業(yè)中堅(jiān)力量,推動(dòng)行業(yè)長足發(fā)展。公司堅(jiān)持“員工成長即企業(yè)發(fā)展”,建立健全人才培育機(jī)制、人才晉升機(jī)制,推動(dòng)人才梯隊(duì)不斷完善。建設(shè)“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系:“專業(yè)技術(shù)通道”引導(dǎo)人才縱向深耕,深挖產(chǎn)業(yè)需求,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)深度理解和解決能力;“管理通道”推動(dòng)人才橫向發(fā)展,為人才成長開啟廣闊空間,搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁,助推個(gè)人職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型升級(jí)。
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