崗位職責(zé):
1.參與項目需求、產(chǎn)品定義、研發(fā)計劃的評審;
2.根據(jù)設(shè)計需求制定可行的測試策略、測試計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例、根據(jù)測試計劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境;?
3.根據(jù)項目計劃開展測試工作,有效地執(zhí)行測試用例,跟蹤并匯總測試結(jié)果,編制及提交測試報告;
4.引入新的測試框架和測試策略,豐富測試手段,不斷優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測試流程,提高測試效率和質(zhì)量;
5.與其他測試人員、研發(fā)團(tuán)隊、項目管理團(tuán)隊溝通和協(xié)作,準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題,分析產(chǎn)生原因,推動問題及時合理地解決;
6.負(fù)責(zé)軟硬件測試團(tuán)隊成員測試技能的相關(guān)培訓(xùn);
7.了解汽車電子行業(yè)測試相關(guān)技術(shù)動向,關(guān)注相關(guān)技術(shù)最新進(jìn)展。
崗位要求:
1.計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件,具備極強(qiáng)的自學(xué)能力;
2.熱愛軟件、硬件測試工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心,能夠熟練搭建測試用例框架;
3.有實際軟硬件測試(黑白盒測試、功能測試、性能測試、自動化測試)3年以上工作經(jīng)驗;
4.熟悉測試流程和測試方法,熟悉常用測試工具與設(shè)備;
5.具備較強(qiáng)溝通能力、邏輯思維能力、抗壓能力,團(tuán)隊合作意識強(qiáng);
6.有汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1:標(biāo)準(zhǔn)工時制08:30-17:30周末雙休。
2社保公積金入職繳納、每年健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、生日福利等;
3住宿:四人間寢室配有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、熱水器等;
4.用餐:免費(fèi)提供午餐:
5.休假:法定節(jié)假日(如婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)帶薪休假、帶薪年假
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、14薪、周末雙休
職位亮點:公平晉升,上市公司