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1. 培訓(xùn)體系搭建與規(guī)劃：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算，重點關(guān)注建材新產(chǎn)品、智能燈光解決方案的推廣。
搭建并完善針對不同對象（內(nèi)部銷售、設(shè)計團(tuán)隊、經(jīng)銷商、設(shè)計師渠道）的階梯式培訓(xùn)課程體系。
建立培訓(xùn)效果評估機(jī)制，跟蹤培訓(xùn)后的行為改變與業(yè)務(wù)成果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)項目。
2. 專業(yè)課程開發(fā)與授課：
【核心職責(zé)】 獨立負(fù)責(zé)開發(fā)與講授關(guān)于“建材與燈光設(shè)計”、“智能照明系統(tǒng)”的專業(yè)課程。
深度理解公司建材產(chǎn)品（如：智能燈具、集成吊頂、墻面材質(zhì)與光效配合等）的技術(shù)參數(shù)、光學(xué)特性及設(shè)計應(yīng)用場景。
將復(fù)雜的燈光設(shè)計原理（如：照度、色溫、顯色指數(shù)、光影關(guān)系、場景營造）和智能控制技術(shù)（如：調(diào)光、調(diào)色、場景模式、IoT聯(lián)動）轉(zhuǎn)化為易于理解和應(yīng)用的培訓(xùn)內(nèi)容。
開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)教材，包括PPT課件、講師手冊、學(xué)員手冊、視頻教程、案例分析及實戰(zhàn)演練腳本。
3. 培訓(xùn)資源管理與團(tuán)隊賦能：
負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊的選拔、培養(yǎng)與管理，特別是培養(yǎng)產(chǎn)品技術(shù)骨干成為兼職講師。
管理和維護(hù)培訓(xùn)所需的物資，包括但不限于智能燈光演示箱、產(chǎn)品樣品、培訓(xùn)教具等。
4. 內(nèi)外部培訓(xùn)實施與支持：
組織并實施全國經(jīng)銷商、設(shè)計師渠道的產(chǎn)品知識與設(shè)計應(yīng)用培訓(xùn)會、技術(shù)沙龍。
為銷售和設(shè)計團(tuán)隊提供賦能培訓(xùn)，提升其與客戶進(jìn)行燈光方案溝通和設(shè)計的能力。
支持大型行業(yè)展會、市場活動的技術(shù)講解和產(chǎn)品演示工作。
5. 專業(yè)知識庫與前沿洞察：
建立并更新公司內(nèi)部的燈光設(shè)計與智能應(yīng)用知識庫、經(jīng)典案例庫。
持續(xù)追蹤智能家居、建筑燈光設(shè)計領(lǐng)域的最新趨勢、技術(shù)與競品動態(tài)，并融入培訓(xùn)體系。
三、任職資格要求
必備條件：
本科及以上學(xué)歷，光電技術(shù)、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上擔(dān)任培訓(xùn)主管或同類崗位。
具備扎實的燈光設(shè)計專業(yè)知識，熟悉建筑裝飾材料與光環(huán)境的配合關(guān)系。
了解智能照明系統(tǒng)（如DALI， 0-10V， Zigbee， Bluetooth Mesh等協(xié)議）及智能家居生態(tài)系統(tǒng)。
出色的課程開發(fā)能力和演講表達(dá)能力，能制作專業(yè)、美觀的培訓(xùn)課件。
具備良好的項目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
優(yōu)先考慮：
有建材、照明、智能家居行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者極度優(yōu)先。
持有IALD、CLD等燈光設(shè)計師資質(zhì)，或智能家居相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
能適應(yīng)全國范圍的短期出差，進(jìn)行線下培訓(xùn)。
個人特質(zhì)：
對光和智能技術(shù)有濃厚興趣，樂于鉆研。
具備“講師”風(fēng)范，有感染力，能調(diào)動學(xué)員積極性。
邏輯清晰，善于將復(fù)雜概念簡單化。
有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。