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更新于 10月15日

商務(wù)bd

1.1-1.5萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介主管/經(jīng)理食品/飲料
核心職責(zé):
達(dá)人資源開發(fā)與引入 (核心):
利用個(gè)人積累的達(dá)人資源庫,快速鎖定并觸達(dá)與泡菜/食品類目高度匹配的目標(biāo)達(dá)人(涵蓋頭部、中腰部及優(yōu)質(zhì)素人/KOC)。
持續(xù)拓展和豐富美食、生鮮、調(diào)味品、生活方式等垂直領(lǐng)域的達(dá)人資源網(wǎng)絡(luò),建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
主動(dòng)挖掘有潛力的新興達(dá)人,評估其與品牌調(diào)性及產(chǎn)品的契合度。
合作洽談與策略制定:
根據(jù)產(chǎn)品特性(如:開胃下飯、健康發(fā)酵、地域特色、適用場景等)及營銷目標(biāo),為不同層級的達(dá)人或MCN機(jī)構(gòu)量身定制合作方案(如:純傭、坑位費(fèi)+傭金、樣品置換、內(nèi)容共創(chuàng)等)。
獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判,明確合作細(xì)節(jié)(內(nèi)容形式、推廣要求、報(bào)價(jià)、排期、傭金比例、交付標(biāo)準(zhǔn)等),并簽訂合作協(xié)議。
結(jié)合平臺熱點(diǎn)、產(chǎn)品上新及大促節(jié)點(diǎn),策劃有吸引力的達(dá)人聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
項(xiàng)目執(zhí)行與過程管理:
高效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、內(nèi)容、物流)確保達(dá)人所需資料(產(chǎn)品信息、賣點(diǎn)文檔、樣品、資質(zhì)證明等)及時(shí)準(zhǔn)確提供。
跟進(jìn)達(dá)人內(nèi)容創(chuàng)作進(jìn)度(短視頻、直播口播、圖文筆記等),確保內(nèi)容符合品牌要求、突出產(chǎn)品核心賣點(diǎn),并按時(shí)發(fā)布。
監(jiān)控達(dá)人直播排期,必要時(shí)現(xiàn)場或遠(yuǎn)程支持,確保產(chǎn)品露出和講解到位。
效果追蹤、分析與優(yōu)化:
建立達(dá)人合作效果評估體系,核心追蹤指標(biāo):合作達(dá)人數(shù)量、內(nèi)容發(fā)布量、播放量/閱讀量、互動(dòng)量(點(diǎn)贊、評論、收藏)、進(jìn)店流量、銷售額 (GMV)、ROI (投資回報(bào)率)。
利用平臺數(shù)據(jù)工具(如:抖音巨量星圖、蟬媽媽、快手粉條、小紅書蒲公英等)及電商后臺數(shù)據(jù),進(jìn)行深度效果分析。
根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化達(dá)人篩選標(biāo)準(zhǔn)、合作策略及報(bào)價(jià)模型,持續(xù)提升合作效率與轉(zhuǎn)化效果。
定期產(chǎn)出達(dá)人合作效果報(bào)告,向管理層匯報(bào)。
關(guān)系維護(hù)與資源沉淀:
建立并維護(hù)良好的達(dá)人關(guān)系,及時(shí)處理合作中遇到的問題,提升達(dá)人滿意度及復(fù)推意愿。
建立公司內(nèi)部的達(dá)人資源數(shù)據(jù)庫,對達(dá)人進(jìn)行分級分類管理,沉淀合作經(jīng)驗(yàn)與數(shù)據(jù)。
任職資格 (硬性要求優(yōu)先):
必備條件:
擁有豐富且可直接調(diào)用的美食、生鮮、調(diào)味品、快消食品或泛生活方式類目的達(dá)人資源網(wǎng)絡(luò)(KOL & KOC),需在簡歷中提供可驗(yàn)證的過往成功合作案例(達(dá)人名稱、平臺、合作形式、關(guān)鍵成果數(shù)據(jù))。
3年以上達(dá)人商務(wù)拓展(BD)、媒介投放或KOL營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有食品/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有泡菜、醬菜、下飯菜或相關(guān)品類經(jīng)驗(yàn)者更佳。
精通抖音、快手、小紅書等內(nèi)容電商平臺的達(dá)人生態(tài)、合作模式、后臺工具(如巨量星圖、快手粉條、小紅書蒲公英)及推廣規(guī)則。
出色的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
核心能力:
結(jié)果導(dǎo)向: 強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)意識和銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo)感,以達(dá)成GMV和ROI為核心驅(qū)動(dòng)力。
資源整合力: 強(qiáng)大的資源發(fā)掘、篩選、整合和快速落地的能力。
抗壓能力: 能適應(yīng)快節(jié)奏工作,高效處理多任務(wù)并行。
市場敏感度: 了解食品行業(yè)趨勢,熟悉達(dá)人內(nèi)容創(chuàng)作邏輯和粉絲喜好。
學(xué)習(xí)能力: 能快速理解泡菜產(chǎn)品知識及品牌賣點(diǎn),并有效傳遞給達(dá)人。
熟悉直播電商運(yùn)營流程,了解直播間選品邏輯。
具備一定的內(nèi)容審美和判斷力,能對達(dá)人內(nèi)容提供建設(shè)性意見。
對泡菜文化或發(fā)酵食品有一定了解和興趣。
具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等工具。

工作地點(diǎn)

成都金牛區(qū)牦牛道運(yùn)營中心

職位發(fā)布者

孫文浩/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都鼎食匯餐飲管理有限公司
“牦牛道”品牌隸屬成都鼎食匯餐飲管理有限公司,公司專注米線品類賽道,立志“十年內(nèi)成為萬家盈利的全球米線品牌。”公司憑借自身極富特色的經(jīng)營理念、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì),不斷強(qiáng)化“線上+線下”全方位運(yùn)營模型,獨(dú)立研發(fā)并采用“全供應(yīng)鏈”保障體系真正做到為門店賦能。同時(shí),在行業(yè)中提出綠色環(huán)保概念,推崇無色素、無添加、無轉(zhuǎn)基因原料等健康飲食理念。公司秉承著讓全世界知道成都味道的經(jīng)營理念,細(xì)致考究的菜品、一流的服務(wù)和獨(dú)特的經(jīng)營風(fēng)格,在強(qiáng)手如林的餐飲行業(yè)中獨(dú)樹一幟,使“吃米線就點(diǎn)牦牛道”的觀念深入人心。 l我們的團(tuán)隊(duì):公司大都是90后,我們青春活力,擁有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,我們責(zé)任感和使命感特強(qiáng)。我們接受新鮮事物,擁有前沿專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),建立了自己完善的供應(yīng)鏈,有自己的食品加工廠、倉庫管理中心、物流運(yùn)輸中心。
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