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更新于 7月9日

互聯(lián)網(wǎng)保險運營經(jīng)理

3-6萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶用戶增長平臺策略
崗位職責:
用戶研究與場景運營:深入分析互聯(lián)網(wǎng)保險用戶行為、需求及場景特征,制定精準的運營策略,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化路徑,推動保費增長;
數(shù)據(jù)驅(qū)動運營優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、留存率、客單價等),制定并執(zhí)行運營優(yōu)化方案,包括但不限于活動策劃、用戶分層運營、精準觸達等;
產(chǎn)品與運營協(xié)同:與產(chǎn)品、技術、外部渠道等團隊緊密協(xié)作,優(yōu)化保險產(chǎn)品流程及用戶體驗,提升用戶轉(zhuǎn)化與復購;
運營策略落地:負責運營方案的全流程執(zhí)行,包括策略制定、實驗設計、效果評估及迭代優(yōu)化;
行業(yè)洞察與創(chuàng)新:關注互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)趨勢及競品動態(tài),探索創(chuàng)新運營模式,挖掘業(yè)務增長點。
任職要求:
經(jīng)驗要求:
本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,有金融、電商或用戶轉(zhuǎn)化相關背景優(yōu)先;
熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運營方法論,具備從數(shù)據(jù)洞察到策略落地的完整能力;
有用戶生命周期管理、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化或復購提升的成功案例者優(yōu)先。
技能要求:
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Python等),能獨立完成數(shù)據(jù)提取、分析及可視化;
具備較強的邏輯思維和實驗設計能力(如漏斗分析);
對保險產(chǎn)品、用戶心理及消費決策有深入理解者優(yōu)先。
軟性要求:
目標導向,對業(yè)務結(jié)果(如保費規(guī)模、轉(zhuǎn)化率)有強烈責任感;
優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能推動復雜項目落地;
適應互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏,具備創(chuàng)新意識和抗壓能力。

工作地點

北京豐臺區(qū)平安幸福中心B座

職位發(fā)布者

李萌/人力資源

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公司Logo眾惠財產(chǎn)相互保險社
眾惠財產(chǎn)相互保險社(以下簡稱“眾惠相互”)成立于2017年2月14日,是中國首家經(jīng)保監(jiān)會批準設立的全國性相互保險組織。眾惠相互住所位于金融創(chuàng)新窗口深圳前海,初始運營資金 10億元,主營業(yè)務包括信用保險、保證保險、短期健康和意外傷害保險等。作為中國特色相互保險實踐的先行者,眾惠相互由永泰能源股份有限公司等12家企業(yè)及自然人提供初始運營資金,由天云融創(chuàng)數(shù)據(jù)科技(北京)有限公司等546名中小微企業(yè)及自然人共同發(fā)起設立,發(fā)起會員涵蓋產(chǎn)融、投資、科技企業(yè)以及金融領域?qū)<覍W者,并與北京大學金融法中心、普華永道等專業(yè)機構(gòu)建立了長期戰(zhàn)略合作關系。眾惠相互堅持回歸保險本質(zhì)、堅持“保險姓?!?,以“會員共有、會員共治、會員共享”為核心理念,在經(jīng)營管理中更加強調(diào)會員利益、更加聚焦會員需求、更加注重會員服務,并致力于運用互聯(lián)網(wǎng)前沿科技和大數(shù)據(jù)風控技術打造平臺型相互保險組織,為中小微企業(yè)和個人提供全周期風險管理服務,助力解決其“融資難、融資貴”問題,為現(xiàn)有保險市場補短板、填空白,為相互制保險在中國的持續(xù)健康發(fā)展起好步、帶好頭。
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