雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展員工關(guān)系物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃（包括組織架構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)、人力成本管控等），支撐物業(yè)項(xiàng)目拓展與運(yùn)營需求；
2、定期分析行業(yè)人才趨勢，優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、績效等人力資源政策。
3、統(tǒng)籌物業(yè)基層員工（如保安、保潔、維修工）及管理崗（項(xiàng)目經(jīng)理、主管）的招聘，建立多渠道招聘體系（校企合作、勞務(wù)派遣等），保障項(xiàng)目人員供給；
4、合理調(diào)配各物業(yè)項(xiàng)目人員編制，平衡人力成本與服務(wù)質(zhì)量。
5、搭建物業(yè)服務(wù)體系培訓(xùn)框架，組織新員工入職培訓(xùn)（含服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作、應(yīng)急處理等）及管理層領(lǐng)導(dǎo)力提升計(jì)劃；
6、優(yōu)化薪酬福利體系，針對(duì)一線員工設(shè)計(jì)激勵(lì)政策（如項(xiàng)目獎(jiǎng)金、星級(jí)評(píng)定補(bǔ)貼），提升員工穩(wěn)定性。
7、處理勞動(dòng)糾紛，規(guī)范勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣協(xié)議等文件，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
8、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力（尤其針對(duì)分散項(xiàng)目人員）；
9、主導(dǎo)人力資源信息化系統(tǒng)（如考勤、排班、薪酬）的落地與應(yīng)用，提升物業(yè)項(xiàng)目人員管理效率；
10、定期輸出人力成本分析、離職率、培訓(xùn)覆蓋率等數(shù)據(jù)報(bào)告，支持管理決策。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物業(yè)行業(yè)用工特點(diǎn)（如基層員工流動(dòng)性高、多項(xiàng)目跨區(qū)域管理等）；
3、精通勞動(dòng)法律法規(guī)，擅長處理勞務(wù)派遣、外包用工、工傷糾紛等復(fù)雜問題；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能適應(yīng)多項(xiàng)目、高頻次跨部門協(xié)作場景。
其他信息
工作地點(diǎn)
洛陽洛龍區(qū)中浩德開元壹號(hào)
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職位發(fā)布者
張先生/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中浩德集團(tuán)
中浩德控股集團(tuán)有限公司始建于2001年，是以新經(jīng)濟(jì)園區(qū)運(yùn)營商為發(fā)展定位，聚焦園區(qū)拓展、地產(chǎn)開發(fā)、智慧供應(yīng)鏈金融建設(shè)等核心業(yè)務(wù)的多元化集團(tuán)公司。旗下現(xiàn)有子公司30余家，員工5000余人。2018年為加速實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全國化戰(zhàn)略布局，建立了洛陽、北京雙總部。集團(tuán)自成立以來，連續(xù)六年入圍河南省民營企業(yè)百強(qiáng)，先后獲得“中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)”、“河南省民營企業(yè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)百強(qiáng)第4位”，“河南省民營企業(yè)百強(qiáng)第16位”等80余項(xiàng)榮譽(yù)。風(fēng)雨20載，浩德集團(tuán)始終秉承“持續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)使命，以智慧供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)為核心，依托“產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)+金融+資本”的發(fā)展方式，聚焦新經(jīng)濟(jì)園區(qū)、地產(chǎn)開發(fā)及智慧供應(yīng)鏈金融三大主業(yè)，力爭打造具有高度智能化、數(shù)據(jù)化、模式化的浩德發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益的雙優(yōu)發(fā)展。浩德集團(tuán)以三大主業(yè)為支撐，一是著力打造服務(wù)于新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)全生命周期的新經(jīng)濟(jì)園區(qū)，持續(xù)堅(jiān)持對(duì)外拓展，通過產(chǎn)業(yè)賦能，強(qiáng)化地產(chǎn)及供應(yīng)鏈金融配套服務(wù)建設(shè)，以多輪驅(qū)動(dòng)、協(xié)同發(fā)展為中心，形成業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)閉環(huán)，做到向全國模式化復(fù)制推廣。二是浩德地產(chǎn)持續(xù)深耕洛陽，以舊城改造、康養(yǎng)文旅、聯(lián)合開發(fā)等模式為依托，強(qiáng)化自身核心競爭力，打造本土房地產(chǎn)標(biāo)桿品牌。三是圍繞鋼圈網(wǎng)鋼鐵大宗等業(yè)務(wù)，以大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、供應(yīng)鏈金融為核心，搭建數(shù)字化、智慧化的供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)、高效銜接，建設(shè)具有浩德特色的智慧供應(yīng)鏈金融生態(tài)圈。未來，浩德集團(tuán)將秉持“浩然正氣、德行天下”的胸懷，以匠心構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，以進(jìn)入中國民企500強(qiáng)為戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)創(chuàng)造真實(shí)價(jià)值，力爭成為無愧于偉大新時(shí)代的一流企業(yè)。
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