職位描述
對(duì)數(shù)據(jù)敏感薪酬管理互聯(lián)網(wǎng)
1、負(fù)責(zé)公司員工薪酬的核算和發(fā)放工作，包括工資、考勤、績(jī)效、福利等，確保薪酬核算和發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利的辦理。
3、對(duì)公司薪酬體系進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提高薪酬的激勵(lì)性和公平性。
4、負(fù)責(zé)編制和提交公司各類薪酬報(bào)表，如月度工資報(bào)表等，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5、解答員工關(guān)于薪酬的疑問(wèn)和問(wèn)題，提供專業(yè)的薪酬咨詢服務(wù)。
6、收集并分析同行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)，為公司薪酬體系提供參考依據(jù)，確保公司薪酬水平具有競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)員工檔案的建立和管理，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，了解薪酬管理的相關(guān)理論和方法；
2、具備應(yīng)變能力以及處理問(wèn)題的能力，遇到突發(fā)事件能及時(shí)妥善處理;
3、掌握薪酬福利設(shè)計(jì)、核算、發(fā)放等流程和操作方法；
4、熟練使用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
嶗山區(qū)國(guó)家(青島)通信產(chǎn)業(yè)園株洲路78號(hào)國(guó)家通信產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓20層
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源總監(jiān)
三日內(nèi)活躍立即溝通
山東青鳥(niǎo)軟通信息技術(shù)股份有限公司山東青鳥(niǎo)軟通信息技術(shù)股份有限公司（831718）成立于2010年，注冊(cè)資本5,974.5萬(wàn)，是一家將軟件開(kāi)發(fā)與養(yǎng)老服務(wù)相融合的高新技術(shù)企業(yè)，公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域分為智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)和企業(yè)信息化服務(wù)兩大部分。公司致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的全域智慧康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商，為客戶提供一站式、標(biāo)準(zhǔn)化的全域智慧康養(yǎng)解決方案。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)主要包括康養(yǎng)信息化平臺(tái)以及線下智慧養(yǎng)老服務(wù)。公司還面向企業(yè)級(jí)客戶提供企業(yè)信息化解決方案，圍繞軟件研發(fā)、技術(shù)支持與運(yùn)營(yíng)維護(hù)等業(yè)務(wù)類型提供整體解決方案，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司秉承“頤養(yǎng)改變生活，科技成就夢(mèng)想”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“線下與線上相融合、科技與服務(wù)相融合、社區(qū)居家機(jī)構(gòu)相融合、醫(yī)養(yǎng)照護(hù)康相融合、公共服務(wù)與市場(chǎng)化相融合、服務(wù)組織與企業(yè)相融合”的融合式養(yǎng)老服務(wù)模式，將信息化技術(shù)賦能傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)，為客戶提供規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)四位一體的融合式養(yǎng)老解決方案。公司于 2019年入選“國(guó)家發(fā)改委城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老首批試點(diǎn)企業(yè)”，2020年獲得“國(guó)家智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點(diǎn)示范企業(yè)”稱號(hào)，2021年獲評(píng)“青島市專精特新企業(yè)”，同年獲評(píng)“山東省軟件和信息服務(wù)綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，2022年獲評(píng)“青島市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新示范企業(yè)”，2023年獲評(píng)中國(guó)社會(huì)福利養(yǎng)老服務(wù)協(xié)會(huì)“百家品牌會(huì)員單位創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司的智慧康養(yǎng)業(yè)務(wù)范圍已遍及全國(guó) 20余個(gè)省、60余個(gè)地市、120余個(gè)區(qū)縣。公司視員工為最寶貴的資產(chǎn)，注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展，薪酬福利完善，具體詳詢?nèi)肆Y源部，期待奮斗的你！
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