1、 了解業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施
2、 為組織發(fā)展提供人力資源支持,在人才發(fā)展、招聘、績(jī)效、薪酬等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施
3、 滿足業(yè)務(wù)需求,開展人才招聘和人才發(fā)展項(xiàng)目
4、 與各部門緊密合作,解決人力資源方面的問(wèn)題
任職條件:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 制造業(yè)5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),至少擅長(zhǎng)人才發(fā)展、招聘兩個(gè)模塊操作經(jīng)驗(yàn);
3、英語(yǔ)讀、寫、說(shuō)溝通交流順暢
4、強(qiáng)目標(biāo)感和工作計(jì)劃性,高度責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力好。