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更新于 9月10日

adas問題分析(上海外企 自動駕駛方向)

1.5-2.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ADAS開發(fā)
崗位職責:
1、對分類后的問題進行分析,找出根因,并將分析完的問題分發(fā)給指定的負責人或團隊。
2、根據(jù)要求在測試數(shù)據(jù)上添加必要的標注,以便于后續(xù)分析、處理。
3、協(xié)助整理日常工作中生成的分析結(jié)果,在此基礎上可生成項目需要的各種報告。
4、與QC/分析工程師/開發(fā)團隊保持溝通,了解問題分析的最新要求,保持分析能力持續(xù)更新和效率提升。
5、根據(jù)工作流程完成各項工作任務。
6、反饋日常工作中遇到的工具、流程方面存在的問題或改善點,推動工具、流程不斷優(yōu)化。
崗位要求:
1、有2年以上駕駛輔助/自動駕駛項目工作經(jīng)驗,尤其是FSD/NOA等高階功能項目。了解系統(tǒng)架構(gòu),熟悉各個軟件模塊的功能和上下游關系。
2、有1年以上駕駛輔助/自動駕駛項目中的問題分析經(jīng)驗,熟悉問題分析的流程和方法。
3、有良好的邏輯思維能力。
4、有良好的學習能力,能根據(jù)項目要求不斷地更新工作技能和分析標準。
5、本科或以上學歷。CET-4或相當?shù)挠⒄Z能力,能使用英語界面的工具,閱讀英語文檔,可使用英語進行簡單書面交流。
6、協(xié)作性好,可配合團隊完成各項工作,可勝任夜班工作安排。
加分項:
1、有較好的英語能力,可以和外籍同事進行書面或口頭交流。

工作地點

上海浦東新區(qū)秋月路26號

入職公司信息

  • 入職公司: 上海御微半導體技術有限公司
  • 公司地址: 上海市浦東新區(qū)德堡路38號1幢中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)榕橋路661號7幢
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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