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更新于 10月28日

薪酬績效主管

1.5-2.2萬
  • 南京棲霞區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源績效模塊
崗位職責:

1、負責優(yōu)化并完善公司績效管理體系與流程,將公司戰(zhàn)略目標有效解碼并分解至各部門及關鍵崗位,確保組織協同與目標一致。

2、組織實施周期性的績效評估,全程跟蹤目標達成情況,定期輸出多維度的績效分析報告,為管理決策提供數據支持。

3、結合內部執(zhí)行情況與外部市場數據,定期復盤薪酬與績效方案,主導其優(yōu)化設計與落地推行,確保激勵體系的有效性與競爭力。

4、為各部門其提供績效管理工具、方法的培訓與指導,推動持續(xù)反饋與績效改進的企業(yè)文化深入人心。

5、體系監(jiān)督與持續(xù)改善: 對績效評價過程進行監(jiān)督與稽核,及時識別并解決流程中的問題,確保體系的公平、公正與高效運行。


任職要求:

1、碩士學歷(本碩均為211及以上),人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上人力資源績效模塊經驗;

3、精通國家及地方勞動法律法規(guī),具備扎實的合規(guī)風控意識與經驗;

4、出色的溝通協調、邏輯思維與數據分析能力,能獨立撰寫高質量的分析報告;

5、強烈的自驅力、責任心和變革推動力。

工作地點

棲霞區(qū)南京經濟技術開發(fā)區(qū)恒競路

入職公司信息

  • 入職公司: 南京優(yōu)科制藥有限公司
  • 公司地址: 南京市棲霞區(qū)興建路與恒競路交叉口西南100米南京經濟技術開發(fā)區(qū)恒競路
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo訊升(上海)人力資源有限公司成都分公司
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