職位描述
招聘人事培訓人力資源服務
崗位職責：
1.負責擬定分行人力資源招聘計劃，組織實施內(nèi)部競聘、外部招聘工作；
2.負責分行培訓管理，擬定分行年度培訓計劃，推進分行培訓項目的落實；
3.負責分行權限范圍內(nèi)員工的入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等勞動關系管理、考勤休假管理、出國（境）管理、人事檔案管理以及其他人事服務；
4.根據(jù)當?shù)乇O(jiān)管要求，落實人力資源相關工作，并做好溝通和匯報；
5.完成上級領導交辦的其他任務。
招聘要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2.工作積極主動，善于溝通；
3.人力資源管理專業(yè)應屆畢業(yè)生，或有同崗經(jīng)驗3-5年
工作地點
紹興柯橋區(qū)柯橋國際中心
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職位發(fā)布者
周女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
寧波通商銀行股份有限公司關于我們寧波通商銀行于2012年4月16日成立，注冊資本52.2億，是由政府主導、民營主體、市場化運作、財政直接管理的混合所有制地方法人城市商業(yè)銀行。目前為國內(nèi)首家由外資銀行成功重組的城商行?？偛课挥趯幉?，主要服務于經(jīng)濟發(fā)達、充滿活力的長三角區(qū)域，在上海，杭州，紹興等地設有分行,并在上海成立資金營運中心。
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