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1、熟悉國(guó)家、地方相關(guān)物業(yè)管理的法律法規(guī)，熟悉設(shè)備管理、安全管理、保潔管理、運(yùn)營(yíng)管理等體系管理； 2、下達(dá)執(zhí)行、監(jiān)督公司政策與程序，制訂及完善項(xiàng)目的規(guī)章制度； 3、定期主持召開部門會(huì)議，做好項(xiàng)目人員日常管理； 4、做好公司政策接收、解讀、下達(dá)、檢查、跟進(jìn)； 5、定期對(duì)部門主管以上員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估； 6、篩選及面試應(yīng)聘的管理人員； 7、帶領(lǐng)各部門完成公司經(jīng)營(yíng)策略的執(zhí)行、檢查、匯報(bào)； 8、優(yōu)化項(xiàng)目管理程序及流程，不斷優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)管理。 9、完成由上級(jí)委派的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理、商業(yè)管理、住宅管理等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬；