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TCL空調器（武漢）有限公司（亦稱TCL空調武漢智能制造產業(yè)園）是TCL集團斥資34.2億元在武漢市東西湖區(qū)精心打造的現代化空調智能制造產業(yè)園。園區(qū)總占地面積達585畝，規(guī)劃年產能750萬套，其中一期項目已建成并順利投產，年產能可達600萬套。公司新基地連續(xù)三年保持高速增長，展現出強勁的發(fā)展勢頭。公司致力于打造集人工智能、智能制造、科技研發(fā)、智能物流、智慧園區(qū)管理以及數字應用為一體的綜合性產業(yè)基地。園區(qū)內配備多個智能化“黑燈工廠”，8條數字化智能生產線以及16個數字化先進實驗室，并成功打造全球首條無塵新風空調專用生產線。借助智慧園區(qū)系統(tǒng)及工業(yè)互聯(lián)網“6+1”平臺，公司集成先進的數字孿生技術，實現工廠3D智能化管理、品質實時監(jiān)控與優(yōu)化，成為家電行業(yè)全球領先的智能制造示范基地之一。公司憑借卓越的智能制造水平與創(chuàng)新實踐，榮獲首批國家卓越級智能工廠、國家綠色工廠、湖北省智能制造試點示范工廠、湖北省綠色制造、湖北省5G綻放杯一等獎、省級綠色供應鏈、武漢十大標桿智能工廠、湖北精品、首屆武漢精品、武漢市工業(yè)智能化示范重大項目，等40余項榮譽稱號，是湖北省家電產業(yè)鏈鏈主企業(yè)，同時在全球智慧新風空調領域處于引領地位。公司目前擁有員工3500人，90%以上員工都經過學校專業(yè)培訓；其中具有中高級任職資格、高學歷及通過高職稱與內部高等級任職資格認定的員工超1200人以上。公司具有系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展體系，建立起囊括管理職級、技能等級、職稱等級、文職等級等職業(yè)成長四通道，不僅提供晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導，還通過“師徒制”和“導師制”助力員工技能提升。同時公司鼓勵員工持續(xù)在職學歷提升、職稱評定等并給予專項支持，以創(chuàng)新發(fā)明協(xié)會為牽引，公司鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造，對創(chuàng)新成果轉化給予榮譽表彰和現金獎勵。在員工關懷與文化活動方面，公司每月舉辦員工生日會，并在春節(jié)、中秋節(jié)等各類節(jié)日舉辦娛樂活動并發(fā)放禮品；在車間配備急救藥箱、飲品，開展“冬送溫暖夏送清涼”等季節(jié)性關懷活動。在團隊建設與文化互動方面，公司定期舉辦“全員改善發(fā)布會”、戶外團建、合唱比賽、技能比武、讀書會等創(chuàng)新交流活動，并由公司鼓勵、員工自發(fā)成立包含球類、舞蹈、跑步等十余個趣味協(xié)會，充分豐富員工的生活。公司享有極高的品牌知名度和專業(yè)影響力。憑借全球領先的智能制造及國際領先的產品研發(fā)與卓越的生態(tài)管理能力，獲得了CCTV-1、CCTV-2、CCTV-4、CCTV-13、CGTN、央視頻、人民網、新華社、法新社等幾十家國內外央媒的權威報道，更是吸引了全球數萬名海內外客戶與卓越管理對標參訪的企業(yè)家們來公司打卡，為下一步參訪創(chuàng)收做基礎。以撒貝寧、徐新晨等央媒大咖為代表，通過數十位網紅明星直播互動，TCL空調已經累積獲得了10億?人次的粉絲流量。TCL空調持續(xù)擴展產品線，推出了具備AI智能、改善空氣質量及助眠功能的劃時代創(chuàng)新產品——小藍翼C7。該產品不僅強化了智能化功能，還特別關注用戶的健康需求。同時，TCL優(yōu)化了全球供應鏈體系，以全面提升品牌影響力和市場競爭力，致力于為全球消費者提供更優(yōu)質、智能且環(huán)保的空調產品與服務。展望未來，TCL空調器（武漢）有限公司將圍繞科技創(chuàng)新、智能制造和ESG建設，聚焦綠色可持續(xù)發(fā)展、人工智能、具身機器人以及總裝黑燈工廠等系統(tǒng)能力的建設，旨在提升生產效率和產品質量，推動新風空調在全球范圍內的普及。