日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 4月15日

網(wǎng)站開發(fā)組主管

1.4-1.8萬
  • 昆明五華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java
核心職能:負(fù)責(zé)商城端開發(fā)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)技術(shù)任務(wù),主導(dǎo)商城端系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)的高效性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性,同時負(fù)責(zé)團(tuán)隊的技術(shù)管理和項目交付。 工作職責(zé): 1.團(tuán)隊管理與項目交付:負(fù)責(zé)商城端開發(fā)團(tuán)隊的日常管理,包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、代碼審查和技術(shù)指導(dǎo),確保團(tuán)隊項目按時按量交付; 2.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā):負(fù)責(zé)商城端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、模塊開發(fā)及優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性,主導(dǎo)技術(shù)方案的制定和評審,確保技術(shù)方案的合理性和可行性。 3.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品經(jīng)理、測試團(tuán)隊緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)方案; 4.系統(tǒng)運(yùn)維與安全保障:負(fù)責(zé)商城端系統(tǒng)的日常維護(hù),及時處理線上問題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 5.技術(shù)規(guī)范與培訓(xùn):制定開發(fā)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保代碼質(zhì)量和開發(fā)流程的規(guī)范性;組織團(tuán)隊內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和分享,提升團(tuán)隊成員的技術(shù)能力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè); 2.8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,精通Java編程,熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架,熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計,了解微服務(wù)架構(gòu),有Dubbo、Spring Cloud等微服務(wù)框架使用經(jīng)驗; 3.2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有電商平臺或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗者優(yōu)先,具備良好的團(tuán)隊管理能力,能夠有效分配任務(wù)、協(xié)調(diào)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成項目。 4.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門緊密合作,推動項目順利進(jìn)行; 5.具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠快速定位并解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題; 6.具備技術(shù)規(guī)劃能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)發(fā)展方向和年度開發(fā)目標(biāo)。

工作地點

九機(jī)科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺

職位發(fā)布者

孫芃/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo云南九機(jī)科技有限公司
九機(jī)創(chuàng)立于 2006年,是一家以IT技術(shù)為支撐、以用戶體驗為核心的科技企業(yè),同時也是全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)。我們用互聯(lián)網(wǎng)思維和IT技術(shù)驅(qū)動手機(jī)零售業(yè)的發(fā)展,致力于成為最值得信賴的、可持續(xù)發(fā)展的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商和行業(yè)賦能者,業(yè)務(wù)覆蓋軟件開發(fā)、手機(jī)零售、小米車、大疆體驗店等,現(xiàn)有員工4500余人,連續(xù)九年入圍云南省非公企業(yè)百強(qiáng)。九機(jī)自主研發(fā)的智慧零售系統(tǒng),按照流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和IT化開發(fā)策略,將深耕行業(yè)19年連鎖零售經(jīng)驗和方法論進(jìn)行淬煉、集成在系統(tǒng)里,實現(xiàn)對門店人、貨、場的全鏈路智慧管理。目前這套系統(tǒng)不僅九機(jī)的500余家門店在用,同時也覆蓋全國9000多個手機(jī)終端門店。在經(jīng)營上我們堅持“一個手機(jī),一個朋友”的理念,挖掘用戶深度體驗需求,帶給客戶超預(yù)期的體驗。在員工方面我們堅持精英文化導(dǎo)向,倡導(dǎo)高投入、高產(chǎn)出、高回報,聚集了大量優(yōu)秀的人才,致力于將九機(jī)模式推向全國,一起成功一起成長。九機(jī)已經(jīng)建立了完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,針對初入職場的應(yīng)屆生制定了專屬的培養(yǎng)計劃:5天帶薪脫崗培訓(xùn)+一對一導(dǎo)師帶培+180天專項帶培,讓萌新更好地融入團(tuán)隊。在員工快速成長階段,通過分層分級的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓(xùn)形式,助力新員工快速成長為行業(yè)精英。同時,公司致力于為應(yīng)屆生提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合季度人才盤點,推行公平、公開的晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個季度都能獲得晉級和調(diào)薪的機(jī)會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵等多元化福利。加入九機(jī),你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡單活力的團(tuán)隊氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機(jī)這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
公司主頁