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經(jīng)驗(yàn)豐富的，薪資面議
一、崗位職責(zé)：
1、調(diào)研簽約客戶的管理信息化需求，提供售前解決方案、設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，遵照金蝶實(shí)施方法論主導(dǎo)金蝶管理軟件的售前、實(shí)施與交付；
2、結(jié)合客戶管理需求，提供金蝶管理軟件部署、用戶培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程梳理，指導(dǎo)客戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化應(yīng)用價(jià)值；
3、在實(shí)施過(guò)程中，正確引導(dǎo)客戶，持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋用戶意見(jiàn)、并跟蹤問(wèn)題的解決。
二、任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通及問(wèn)題解決能力；
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、對(duì)企業(yè)管理軟件軟件有一定的實(shí)施服務(wù)或使用經(jīng)驗(yàn)；
5、有金蝶，用友、管易云產(chǎn)品售前，售后，實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者或甲方erp項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
三、薪資福利
1、薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，每月發(fā)放基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金和提成。
2、公司福利：五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼，生日卡+公司零食+年度旅游+不定期的文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)
3、每年中秋節(jié)、端午節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日發(fā)放賀禮（值得期待的小驚喜）
4、穩(wěn)定有發(fā)展+不加班+團(tuán)隊(duì)氛圍好（超多90后同事團(tuán)隊(duì)）
5、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展（上班開(kāi)心重要，能力提升更重要）
6、各類帶薪休假（年假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假及國(guó)家法定節(jié)假日）
7、上班時(shí)間：AM:08:00-12:00,PM:13:30-17:30，法定節(jié)假日