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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)國(guó)際茶飲產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新，結(jié)合海外市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行產(chǎn)品本地化調(diào)整；
- 獨(dú)立完成茶飲配方設(shè)計(jì)、原料搭配及口感測(cè)試，確保產(chǎn)品符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；
- 制定標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品操作流程，并提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)支持；
- 協(xié)同國(guó)際部及海外團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)新產(chǎn)品在不同市場(chǎng)的落地與推廣；
- 分析國(guó)際市場(chǎng)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與品質(zhì)；
- 參與跨文化溝通與協(xié)作，確保產(chǎn)品研發(fā)與品牌戰(zhàn)略一致。
【任職要求】
- 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)、茶學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；
- 3年以上飲品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 中文流利，英語(yǔ)良好，能熟練進(jìn)行書面與口語(yǔ)交流；
- 熟悉茶飲制作工藝、原料特性及調(diào)配方法；
- 具備良好的創(chuàng)新能力與市場(chǎng)敏感度；
- 僅限在目標(biāo)國(guó)家/地區(qū)有求學(xué)或工作經(jīng)驗(yàn)，或已具備可長(zhǎng)期居留身份或條件者（如持有工作簽證、留學(xué)簽證或已獲得居留許可），優(yōu)先考量具備相關(guān)背景的候選人。