雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
社會招聘
崗位職責(zé)：
1、人才尋訪與評估 建立和開拓人才搜尋渠道，掌握目標(biāo)市場中高級人才的動態(tài)信息。負(fù)責(zé)崗位需求分析、人才搜尋、面試、評估、篩選及推薦，并制作詳細(xì)的推薦報告。
2、招聘策略與執(zhí)行 深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行高端人才招聘策略。分析客戶需求，研究行業(yè)人才動態(tài)，選擇有效的尋訪渠道。
3、全流程管理與協(xié)調(diào) 組織和協(xié)調(diào)從面試安排到背景調(diào)查的整個招聘流程，確保效率和候選人體驗(yàn)。負(fù)責(zé)候選人入職后的后續(xù)跟蹤服務(wù)，維護(hù)良好關(guān)系。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析招聘數(shù)據(jù)，制作報表，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和效果。
5、團(tuán)隊與品牌建設(shè) （如為管理崗）帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)人才梯隊培養(yǎng)。參與公司雇主品牌建設(shè)，提升在人才市場的競爭力。
任職要求：
1、學(xué)歷 ： 本科及以上學(xué)歷 ；
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) ，擅長中高端崗位招聘 ；
3、素質(zhì)能力 ：死磕抗壓、業(yè)務(wù)理解快、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自驅(qū)積極，思路清晰。
1、人才尋訪與評估 建立和開拓人才搜尋渠道，掌握目標(biāo)市場中高級人才的動態(tài)信息。負(fù)責(zé)崗位需求分析、人才搜尋、面試、評估、篩選及推薦，并制作詳細(xì)的推薦報告。
2、招聘策略與執(zhí)行 深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行高端人才招聘策略。分析客戶需求，研究行業(yè)人才動態(tài)，選擇有效的尋訪渠道。
3、全流程管理與協(xié)調(diào) 組織和協(xié)調(diào)從面試安排到背景調(diào)查的整個招聘流程，確保效率和候選人體驗(yàn)。負(fù)責(zé)候選人入職后的后續(xù)跟蹤服務(wù)，維護(hù)良好關(guān)系。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析招聘數(shù)據(jù)，制作報表，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和效果。
5、團(tuán)隊與品牌建設(shè) （如為管理崗）帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)，負(fù)責(zé)人才梯隊培養(yǎng)。參與公司雇主品牌建設(shè)，提升在人才市場的競爭力。
任職要求：
1、學(xué)歷 ： 本科及以上學(xué)歷 ；
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) ，擅長中高端崗位招聘 ；
3、素質(zhì)能力 ：死磕抗壓、業(yè)務(wù)理解快、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，自驅(qū)積極，思路清晰。
工作地點(diǎn)
南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣內(nèi)鄉(xiāng)牧原肉食品有限公司
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職位發(fā)布者
韓女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
牧原股份牧原集團(tuán)位于河南省南陽市，始創(chuàng)于1992年，歷經(jīng)32年發(fā)展，現(xiàn)已形成集飼料加工、生豬育種、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工為一體的豬肉產(chǎn)業(yè)鏈，主要產(chǎn)品有商品豬、種豬、仔豬和豬肉。目前集團(tuán)總資產(chǎn)2100億元，員工14萬人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，養(yǎng)豬業(yè)務(wù)遍及全國24省（區(qū)）103市217縣（區(qū)），2023年出欄生豬6382萬頭。2019年，成立牧原肉食品有限公司，現(xiàn)已成立26家屠宰子公司，發(fā)展布局11省22市26縣，投產(chǎn)10個屠宰廠，產(chǎn)能2900萬頭，豬肉銷售覆蓋20省67市，2023年屠宰生豬1326萬頭。牧原始終秉承“讓人們吃上放心豬肉”的美好愿景，科技賦能養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，致力于打造安全、美味、健康、環(huán)保的高品質(zhì)豬肉，讓人們享受豐盛人生。我們?yōu)閱T工提供：企業(yè)文化管理及培訓(xùn)、師徒傳幫帶、高管培養(yǎng)、人才特訓(xùn)營、素質(zhì)拓展平臺、e-Learning平臺、國內(nèi)外交流與咨詢?！肮芾砼c技術(shù)雙通道模式”的晉升路徑管的寬自封官，敢于擔(dān)當(dāng)權(quán)無邊；能力強(qiáng)自封王，少年將軍挑大梁。企業(yè)文化：身份：高品質(zhì)豬肉的生產(chǎn)者；社會進(jìn)步的推動者。使命：為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品；推進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。愿景：讓人們吃上放心豬肉，享受豐盛人生。讓公司成為一家受人尊重的企業(yè)；核心價值觀：創(chuàng)造價值，服務(wù)社會；內(nèi)方外正，推進(jìn)社會進(jìn)步。加入牧原，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長。
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