【公司背景】
牧原集團(tuán)員工13萬(wàn)人+,22年年度營(yíng)收770億,23年年度營(yíng)收1260億,2014年上市,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng),子公司300余家,總資產(chǎn)2000億元,是一家集飼料加工、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工為一體的智能化農(nóng)牧企業(yè)。
【崗位職責(zé)】
1、人才尋訪與評(píng)估 建立和開(kāi)拓人才搜尋渠道,掌握目標(biāo)市場(chǎng)中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息。負(fù)責(zé)崗位需求分析、人才搜尋、面試、評(píng)估、篩選及推薦,并制作詳細(xì)的推薦報(bào)告。
2、招聘策略與執(zhí)行 深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行高端人才招聘策略。分析客戶需求,研究行業(yè)人才動(dòng)態(tài),選擇有效的尋訪渠道。
3、全流程管理與協(xié)調(diào) 組織和協(xié)調(diào)從面試安排到背景調(diào)查的整個(gè)招聘流程,確保效率和候選人體驗(yàn)。負(fù)責(zé)候選人入職后的后續(xù)跟蹤服務(wù),維護(hù)良好關(guān)系。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析招聘數(shù)據(jù),制作報(bào)表,并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和效果。
5、團(tuán)隊(duì)與品牌建設(shè) (如為管理崗)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)培養(yǎng)。參與公司雇主品牌建設(shè),提升在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職要求】
1、學(xué)歷 : 本科及以上學(xué)歷 ;
2、工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) ,擅長(zhǎng)中高端崗位招聘 ;
3、素質(zhì)能力 :死磕抗壓、業(yè)務(wù)理解快、溝通表達(dá)能力強(qiáng),自驅(qū)積極,思路清晰。
【在這里你可以收獲】
1、免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、福利貸款、福利買房、福利購(gòu)車等;
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3、發(fā)展通道廣:晉升快,管理、技術(shù)雙通道;
4、獎(jiǎng)金豐厚:公司發(fā)展迅速,創(chuàng)新項(xiàng)目多,獎(jiǎng)金豐厚;
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