崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)數(shù)智服務(wù)小組的指標(biāo)管理與實(shí)現(xiàn),以合規(guī)與結(jié)果導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),確保最終交付與過程監(jiān)控指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員管理,通過員工成長、激勵(lì)、保留,鼓勵(lì)同事創(chuàng)新,提升同事對團(tuán)隊(duì)于組織的認(rèn)可度與歸屬感;
3.深入產(chǎn)品與業(yè)務(wù),通過voc/業(yè)務(wù)診斷/風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別等多種方式,反向推動(dòng)中心支持、產(chǎn)品等職能模塊的優(yōu)化及迭代;
任職資格:
1.專科及以上學(xué)歷; 三年以上互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型客服中心金融客服管理經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
2.具備專業(yè)且豐富的客服知識(shí),有較強(qiáng)的精細(xì)化分析與管理能力,良好的數(shù)據(jù)分析與演示能力
3.具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)和落實(shí)能力;
4.有相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先,如4PS、COPC、PMP;