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崗位職責：
1. 頂層設計和規(guī)劃：基于公司戰(zhàn)略，制定1-3年AI戰(zhàn)略規(guī)劃，提升公司在顧客體驗、餐廳運營、供應鏈效能、人員發(fā)展、組織決策的能力。
2. 團隊搭建和管理：組建AI團隊，負責團隊的日常管理和能力提升，帶領團隊落實AI相關工作。
3. 價值評估和方案設計：負責評估公司業(yè)務場景的AI升級價值，并制定可行有效的AI落地方案；
4. 帶領關鍵項目落地：整合內外部資源，推進關鍵項目的立項和交付，推動AI在實際場景降本增效；
5. 推動企業(yè)技術創(chuàng)新：追蹤技術前沿，評估新興技術實際落地價值，推動企業(yè)內部的技術創(chuàng)新活動。
任職要求：
1. 具備多年的餐飲或連鎖行業(yè)數(shù)字化轉型的經(jīng)驗；
2. 具備AI項目經(jīng)驗，最少成功負責過一個中大型AI項目或產(chǎn)品。
3. 掌握AI技術/機器學習/深度學習，以及大語言模型工程化/微調/RAG/Agent等。
4. 具備出色的外部協(xié)調能力、團隊管理能力，能夠激勵團隊不斷提升和成長。