職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
具體要求內(nèi)容
a. 主導需求的技術可行性評估、開發(fā)時間表評估以及成本估算
b. 制定功能開發(fā)計劃，并與相關合作伙伴確認
c. 在開發(fā)過程中持續(xù)跟蹤進度，確保按時交付并滿足技術要求
d. 組織測試團隊制定測試計劃，跟進錯誤工單并組織調(diào)試活動
e. 進行問題與風險管理，包括識別、評估、對策、行動。
f. 主導內(nèi)部的 EG 和 GQ 測試問題對接，與分析和問題解決部門合作，完成端到端發(fā)布
g. 改進或定義產(chǎn)品設計與開發(fā)流程，以指導團隊及相關合作伙伴的工作
h. 主導完成技術與概念基準測試、信息娛樂系統(tǒng)的功能能力和趨勢分析
i. 負責變更管理
資質(zhì)
a. 信息娛樂系統(tǒng)/人機界面知識，熟悉智能駕駛艙功能
b. 有車載單元軟件開發(fā)經(jīng)驗
c. 項目管理知識（時間管理、規(guī)劃、監(jiān)控），有相關認證者優(yōu)先
d. 良好的團隊合作精神和出色的溝通能力
e. 能夠以建設性方式妥善處理沖突的能力很強
f. 英語業(yè)務語言能力（書面和口頭）必須優(yōu)秀（熟練程度）
a. 主導需求的技術可行性評估、開發(fā)時間表評估以及成本估算
b. 制定功能開發(fā)計劃，并與相關合作伙伴確認
c. 在開發(fā)過程中持續(xù)跟蹤進度，確保按時交付并滿足技術要求
d. 組織測試團隊制定測試計劃，跟進錯誤工單并組織調(diào)試活動
e. 進行問題與風險管理，包括識別、評估、對策、行動。
f. 主導內(nèi)部的 EG 和 GQ 測試問題對接，與分析和問題解決部門合作，完成端到端發(fā)布
g. 改進或定義產(chǎn)品設計與開發(fā)流程，以指導團隊及相關合作伙伴的工作
h. 主導完成技術與概念基準測試、信息娛樂系統(tǒng)的功能能力和趨勢分析
i. 負責變更管理
資質(zhì)
a. 信息娛樂系統(tǒng)/人機界面知識，熟悉智能駕駛艙功能
b. 有車載單元軟件開發(fā)經(jīng)驗
c. 項目管理知識（時間管理、規(guī)劃、監(jiān)控），有相關認證者優(yōu)先
d. 良好的團隊合作精神和出色的溝通能力
e. 能夠以建設性方式妥善處理沖突的能力很強
f. 英語業(yè)務語言能力（書面和口頭）必須優(yōu)秀（熟練程度）
工作地點
合肥蜀山區(qū)珠江路
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職位發(fā)布者
程女士/招聘經(jīng)理
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